Lider de Capacitación Geely

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO RESPONSABLE DE CAPACITACIÓN!

¿Te apasiona el desarrollo de las personas, la capacitación y el crecimiento profesional? Buscamos un profesional comprometido y organizado que contribuya al desarrollo de nuestro talento y al fortalecimiento de las competencias de nuestros colaboradores.

Principales responsabilidades:

• Detectar y analizar las necesidades de capacitación de las diferentes áreas.
• Elaborar y dar seguimiento al programa anual de capacitación.
• Coordinar e impartir cursos de inducción y capacitación al personal.
• Gestionar la participación de instructores internos y proveedores externos.
• Dar seguimiento a cursos, evaluaciones y evidencias de capacitación.
• Medir y analizar los indicadores de capacitación y presentar resultados.
• Diseñar materiales y dinámicas de capacitación de acuerdo con las necesidades de cada área.
• Evaluar la efectividad de las capacitaciones e identificar oportunidades de mejora.
• Mantener actualizados los expedientes y registros de capacitación.
• Dar seguimiento al cumplimiento de los requerimientos y obligaciones aplicables en materia de capacitación.
• Apoyar en proyectos de desarrollo organizacional y desarrollo del talento.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía, Educación, Gestión Empresarial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de capacitación.
• Manejo de Excel y herramientas para elaboración de presentaciones y materiales.
• Habilidades para hablar frente a grupos y facilitar cursos.
• Organización y capacidad de seguimiento.
• Excelente comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
• Enfoque a resultados y actitud de servicio.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Estabilidad laboral.

¡Forma parte de Grupo Torres Corzo y contribuye al desarrollo de nuestro talento!.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador