Mitarbeiter für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d)

Werde Du Mitarbeiter für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d) in unserem Werk in Kleve & gestalte aktiv unsere Sicherheitskultur.

Über die Position:

Der Mitarbeiter für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d) ist genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. In erster Linie ist er verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Prozessen z. B. Materialeinsatz und -verbrauch, Energiemanagement. Hinzu kommt das Thema Abfallreduzierung in welchem man Strategien zur Reduzierung erarbeiten muss. Des Weiteren Leitet und führt er Projekte durch zur kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Lean- und Six Sigma- Methoden. Abwechselung erhält man durch Schulung und Training der Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen. Abgerundet wird die Stelle durch Projektmanagement, da der CI Officer verantwortlich für die Durchführung von Projekten ist.

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik / Ingenieurswissenschaften (oder adäquate Fachrichtung) oder zusätzliche Fachausbildung mit entsprechenden Fach- und Spezialkenntnissen

Erfahrungen im Projektmanagement (z.B. TPM/ WCM/ Lean Six Sigma Kurse) und im Begleiten von Veränderungsprozessen

3-5 Jahre Erfahrung im genannten Bereich, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie

Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung

Erfahrung im Umgang mit SAP/ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen

Flexible Reaktionsfähigkeit auf wechselnde Themen

Fließende bzw. sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit einem selbstständigen, zuverlässigen, teamorientierten sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil

Analytisches Denkvermögen, Managementkompetenz und Durchsetzungsstärke

Ausgeprägte Serviceorientierung, Handlungs- und Entscheidungskompetenz sowie hohes Bewusstsein für Sicherheit-, Qualität und Kosten

Breite Sichtweise gegenüber Fabrikorganisation, Ressourcenplanung, persönlichen Angelegenheiten

Verständnis für andere operativen Unternehmensbereiche (z.B. Produktion, Planung, Technik)

Selbstbewusstes, aber emphatisches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit

Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und –Erfahrungen

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten

sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Nutzung eines Arbeitszeitkontos

Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)

wöchentliche kostenlose Massage

Jobrad

frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten

ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub

persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann

Über Flora Food

Unser Ziel bei Flora Food ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen

Was sind die weiteren Schritte?:

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Felix Schmidt ab oder bewerbe Dich unten über das Bewerbungsformular, auch gerne via Email an felix.schmidt@florafg.com .

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!  We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. 

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.