เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการอาวุโส

• บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและทันต่อความต้องการขององค์กร
• ดูแลการจัดทำข้อมูลค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามกำหนดเวลา
• สนับสนุนการพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะของบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
• สนับสนุนระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานให้มีมาตรฐาน โปร่งใส และสอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
• ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง รวมถึงสนับสนุนการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับของบริษัท
• บริหารจัดการข้อมูลและเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลให้มีความถูกต้อง เป็นระบบ ปลอดภัย และสามารถนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจได้
• บริหารจัดการงานธุรการและทรัพยากรสำนักงานให้พร้อมใช้งาน มีประสิทธิภาพ และสนับสนุนการดำเนินงานของทุกหน่วยงาน
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานด้าน HR และธุรการประจำเดือน
• เสนอแนวทางลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และส่งเสริมกิจกรรม 5ส. อย่างต่อเนื่อง

Qualifications:

1. อายุ 25 - 35 ปี
2. วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีความเข้าใจงาน HR&GA ทั้งระบบ
4. มีประสบการณ์ HR สายโรงงานผลิตอย่างน้อย 3 ปี
5. ความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์สุจริต รับผิดชอบ และรักษาความลับขององค์กรได้ดี
6. มีทักษะการวางแผนงานและจัดลำดับความสำคัญของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการเจรจาต่อรองที่ดี
8. มีความเข้าใจระบบ ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, 5ส., TPM เป็นต้น
9. สามารถใช้ระบบ HRIS หรือโปรแกรมบริหารงานบุคคลได้
10. สามารถทำงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้ดี