מנהל/ת גיוס החלפה לחל"ד (כ"א)

ניהול תהליכי גיוס בארגון , מקצה לקצה, בהתאם להסכמים קיבוציים, הוראות עבודה ונהלי ורכבת ישראל

• הערכות לפרסום מכרז, עם קבלת קיט מלא ותאריך לפרסום המכרז, בתיאום עם גורמי החטיבה המבקשת
• פרסום המשרה בערוצי הפרסום ומקורות הגיוס הרלוונטיים
• ניהול תהליך מיון המועמדים
• ניהול תהליך בחירת מועמד
• עמידה בתהליכי ה- SLA בהתאם תהליך הגיוס (פנימי /חיצוני)
• ריכוז, תיעוד וזמינות המידע הרלוונטי בתהליכי הגיוס במערכות המידע הרלוונטיות
• מתן מענה שוטף בתחומי אחריותו למועמדים, לספקים וכו'

דרישות סף :

• תואר אקדמאי
• 2 שנות ניסיון בניהול תהליכי גיוס
• ניסיון בתהליכי גיוס רוחביים הכולל ממשקים מרובים בארגון ומחוצה לו
• ליווי מנהלים בתהליכי גיוס
• ניסיון בבקרה ומעקב אחר דוחות גיוס, ניתוח נתונים ושיפור תהליכים

דרישות המהוות יתרון :

• ניסיון במערכות ERP ומערכת גיוס

כישורים נדרשים לתפקיד :

• כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה טובה
• יכולת עבודת צוות

מיקום :

לוד

ניתן להגיש מועמדות עד ליום 16/09/2026

הערה :

למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנח - 1998 ונכי צהל