Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

• электроснабжение и электрооборудование
• ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
• водоснабжение
• противопожарные системы

Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории

Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина

Контроль рационального потребления энергоресурсов

Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации

Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами

Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, энергетика, эксплуатация зданий, строительство, ОВИК и др.
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера
• Опыт взаимодействия с надзорными органами
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

График работы 5/2 (по 8 часов + 1 час обед), парные выходные (пт-сб или вс-пн);

Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

• фиксированный оклад обсуждается по результатам собеседования;
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячной премия 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина);

Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования

Не указано; Опыт: 0 лет