เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.)

3.1 งานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ตรวจสอบและประเมินสภาพความปลอดภัยในพื้นที่ทำงาน สำนักงาน คลังสินค้า และพื้นที่ปฏิบัติงาน ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดด้านความปลอดภัย ค้นหาและประเมินอันตราย (Hazard Identification) และประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment) จัดทำและติดตามมาตรการควบคุมความเสี่ยงด้านความปลอดภัย เสนอแนะแนวทางป้องกันและแก้ไขปัญหาด้านความปลอดภัยต่อผู้บังคับบัญชา ตรวจสอบการใช้งานเครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์ และอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) ส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติตามกฎและระเบียบด้านความปลอดภัย ตรวจสอบและติดตามสภาพแวดล้อมในการทำงานที่อาจก่อให้เกิดอันตราย 3.2 งานด้านการป้องกันและสอบสวนอุบัติเหตุ รับแจ้งและดำเนินการเมื่อเกิดอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ผิดปกติในการทำงาน รวบรวมข้อมูลและสอบสวนสาเหตุของอุบัติเหตุ/เหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ (Near Miss) จัดทำรายงานอุบัติเหตุและเสนอแนวทางป้องกันการเกิดซ้ำ ติดตามการดำเนินการแก้ไขและป้องกัน (Corrective / Preventive Action) วิเคราะห์สถิติอุบัติเหตุเพื่อใช้ในการวางแผนปรับปรุงงานด้านความปลอดภัย 3.3 งานฝึกอบรมและสร้างจิตสำนึก จัดทำแผนฝึกอบรมด้านความปลอดภัยประจำปี ดำเนินการหรือประสานงานการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยที่จำเป็น จัดปฐมนิเทศด้านความปลอดภัยสำหรับพนักงานใหม่ สื่อสารกฎ ระเบียบ และข้อกำหนดด้านความปลอดภัยให้พนักงานรับทราบ ส่งเสริมกิจกรรมสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยในการทำงาน ประเมินผลและติดตามประสิทธิผลของการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย 3.4 งานด้านกฎหมายและข้อกำหนด ติดตามกฎหมาย ระเบียบ และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับบริษัท จัดทำและปรับปรุงทะเบียนกฎหมาย (Legal Register) ที่เกี่ยวข้อง ตรวจประเมินการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมเอกสารและหลักฐานสำหรับการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายในและภายนอก ประสานงานกับหน่วยงานราชการหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้านความปลอดภัยตามที่ได้รับมอบหมาย 3.5 งานด้านระบบ ISO สนับสนุนการดำเนินงานด้านความปลอดภัยให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบ ISO ของบริษัท จัดทำและควบคุมเอกสาร/บันทึกที่เกี่ยวข้องกับงานด้านความปลอดภัย กำหนดและติดตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านความปลอดภัย จัดทำ KPI และติดตามผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัย สนับสนุนการตรวจติดตามภายใน (Internal Audit) ในส่วนที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่อง (Nonconformity) และติดตาม Corrective Action จัดเก็บหลักฐานและบันทึกให้ครบถ้วน ถูกต้อง และสามารถสอบกลับได้ สนับสนุนการปรับปรุงระบบอย่างต่อเนื่อง (Continual Improvement)

Qualifications: เพศชาย-หญิง อายุ 24-35 ปี วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา มีประสบการณ์ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย หรือระบบบริหารความปลอดภัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หากมีประสบการณ์ด้านระบบ ISO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทัศนคติเชิงบวก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีทักษะในการประสานงานและสื่อสารกับพนักงานทุกระดับ สามารถใช้ Microsoft Office และระบบจัดเก็บเอกสารได้