Technischer Redakteur (m/w/d) Siemens AG

Über das Unternehmen

Für unseren Kunden Siemens AG am Standort Amberg, welcher als globaler Technologiekonzern für innovative Produktionslösungen steht, suchen wir Sie als Technischer Redakteur (m/w/d).

Aufgaben

• Übernahme redaktioneller Aufgaben im Bereich der Technischen Redaktion mit Fokus auf Nutzungsinformationen
• Eigenständige Leitung von Projekten rund um die Nutzungsinformation, von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Aktive Begleitung der Migration auf ein neues CCMS (Component Content Management System)
• Verantwortung für alle Phasen der Dokumentationsentwicklung, von Projektumfang und Anforderungen bis zum Dokumentationsdesign
• Mitgestaltung einer modernen Information Architecture inklusive Knowledge Modeling und Wissensgraphen gemäß IEC/IEEE 82079-1

Anforderungen

• Technikerausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Technische Redaktion oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d) in vergleichbarem Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Redaktionsprozessen sowie im Umgang mit Information Architecture und Knowledge Modeling
• Praxiserfahrung mit dem Redaktionssystem SIPS+, sicherer Umgang mit Office sowie SIMATIC-Produktkenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
• Übertarifliche Bezahlung
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Persönliche Betreuung

Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an nuernberg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback