Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gérer les entrées et sorties des salariés et les formalités associées- Assurer le suivi des contrats, périodes d'essai, absences et congés- Tenir à jour les dossiers du personnel et les données RH- Répondre aux demandes administratives courantes des salariésPAIE ET GESTION DES TEMPS : - Préparer et contrôler les éléments variables de paie- Suivre les absences, heures supplémentaires, primes et autres variables- Participer au contrôle des bulletins et au traitement des anomaliesRECRUTEMENT ET INTEGRATION : - Participer à la rédaction et diffusion des offres et au suivi des candidatures- Organiser les entretiens et contribuer aux recrutements- Préparer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs- Participer au suivi des périodes d'essai et aux points d'intégrationFORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : - Participer au recueil des besoins de formation- Organiser et assurer le suivi administratif des formations- Mettre à jour les tableaux de suivi et contribuer au suivi du plan de développement des compétences- Bonne maîtrise de l'administration du personnel- Connaissances en droit du travail et en gestion de la paie- Maîtrise des outils bureautiques- Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers- Qualités rédactionnelles et bonne communication orale- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter les délais- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine similaire- Première expérience réussie en RH- Une expérience en environnement industriel serait appréciée- Personne rigoureuse, organisée, réactive et polyvalente- Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe- Autonomie et capacité à être rapidement opérationnel(le)- Discrétion et sens de la confidentialité indispensable