Technicien de Maintenance Multitechnique - Site hôtelier F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance Multitechnique pour son Agence Isère.

Prêt.e à rejoindre l'équipe ?

Vous aurez comme objectif d'assurer la conduite, la maintenance, le dépannage et le diagnostic technique des installations CVC sur un prestigieux site hôtelier !

Alors, professionnel.le du multitechnique et si on se projetait sur vos missions ?

• Réaliser les interventions de maintenance courante (Multitechnique, CVC, Electricité, Traitement d'eau, Piscine...)
• Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoiresli>Veiller à l'optimisation des installations ;
• Assurer la traçabilité de votre activité ;
• Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règlesstrong>

Ce que l'on attend de vous :

• Vous avez une formation technique en électricité ou dans le domaine technique thermique et fluidique ?.
• Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! ?
• Vous avez des compétences diversifié en plomberie, CVC, électricitli>
• Vous êtes méthodique, organisé(e) ?
• Vous avez le sens du service ??

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.?
• Un package attractif.:
• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
• Politique de mobilité interne Groupe