Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ein Personaldienstleister, der sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Qualität, Empathie und Professionalität stehen bei uns an erster Stelle. Um unser Team zu verstärken und dem hohen Bedarf am Markt gerecht zu werden, suchen wir am Standort Hannover, Münster oder Preußisch Oldendorf einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Vollzeit.

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Ihre Aufgaben

• End-to-End-Recruiting: Sie übernehmen den gesamten

Recruiting-Prozess für Fachkräfte aus der Pflege und Medizin (z.B. Pflegefachkräfte, MFA, OP-Personal) in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

• Bewerbermanagement: Sie führen professionelle Telefoninterviews

sowie strukturierte Vorstellungsgespräche (persönlich und digital) und bewerten die fachliche Eignung.

• Netzwerkaufbau: Sie pflegen und erweitern den bestehenden

Kandidatenpool und bauen langfristige Beziehungen zu Bewerbern auf.

• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und der

Disposition zusammen, um Kundenanfragen zeitnah mit den passenden Profilen zu besetzen.

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Ihr Profil

• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige, fundierte

Berufserfahrung im Recruiting von medizinischem Fachpersonal, idealerweise in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung.

• Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder

medizinische Ausbildung

• Branchenkenntnisse: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für die

Besonderheiten, Qualifikationen und Bedürfnisse im deutschen Gesundheitswesen.

• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein gewinnendes

Auftreten, Empathie sowie Verhandlungsgeschick und besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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Wir bieten:

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
• Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
• Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche

Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme

• Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und

einer familiär geprägten Gesamtstruktur