Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung

Ihr neues Aufgabengebiet

Ambulante, aufsuchende Sozialpädagogische Familienhilfe sowie Erziehungsbeistandschaft gemäß §§ 30, 31 SGB VIII

Unterstützung und Begleitung von Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen

Förderung der elterlichen Erziehungskompetenzen sowie der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen

Gemeinsame Entwicklung von Zielen und Mitwirkung an der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt

Ressourcenorientierte Beratung und Stabilisierung familiärer Systeme

Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen

Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Institutionen

Sicherung des Kinderschutzes

Eigenständige Planungund Abstimmung der Terminegemeinsam mit den betreuten Familien

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik

Berufserfahrung in der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH ) oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe

Kenntnisse im Kinderschutz sowie Erfahrung im Umgang mit § 8a-Meldungen

Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Eine lösungs- und ressourcenorientierte Haltung

Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Kenntnisse des Sozialraums und der Netzwerkstrukturen in Herten sind von Vorteil

Flexibilität und Belastbarkeit

Bereitschaft, die Arbeitszeiten an den Bedürfnissen der betreuten Familien auszurichten

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Sie sind Sozialarbeiter / Sozialpädagoge(w/m/d) und bringen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit? Sie möchten Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und dabei eigenverantwortlich, ressourcenorientiert und auf Augenhöhe arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (3.800 € – 3.996 € bei 32 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung

Kontinuierliche Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

Ein Brauchtumstag

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub

Möglichkeit des Bikeleasings

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision

Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen

Einzelsupervision möglich

Arbeitszeitregelungen , die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen

Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

Ein aktiv gelebtes , der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept , das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit

Kontakt

Jacqueline Hosse Fachbereichsleitung

Tel. 0151 40638810