Solution Architect

Tarefas

Definir e proteger a arquitetura-alvo da SpherIA, assegurando transferibilidade, segurança, tenancy, integração, escalabilidade, observabilidade e operação independente.

Responsabilidades e atribuições Mapear o estado atual e definir arquitetura-alvo, transições e decisões arquiteturais registradas. ● Estabelecer padrões para IAM, autorização, segregação por tenant, dados, RAG, memória, arquivos, logs e integrações. ● Avaliar riscos de segurança, LGPD, fornecedores, licenças, dependências e portabilidade. ● Revisar desenhos de solução e exercer veto técnico quando houver risco crítico não mitigado. ● Definir NFRs, SLOs, backup, restore, DR, resiliência, observabilidade e capacidade. ● Apoiar estimativas e decisões build, adapt, rebuild ou retire durante assessment e evolução.

Entregas esperadas ● Mapas C4 e DFD, arquitetura-alvo, ADRs e roadmap de transição. ● Padrões de segurança, integração, dados, tenancy e operação. ● Avaliações de risco e critérios técnicos de gates e releases.

Requisitos e qualificações Experiência em arquitetura de soluções ou plataformas cloud em produção. ● Domínio de segurança de aplicações, IAM, APIs, dados, integração, infraestrutura e confiabilidade. ● Capacidade de equilibrar arquitetura evolutiva, velocidade, custo e risco. ● Comunicação clara com engenharia, jurídico, segurança, DPO e executivos.

Diferenciais ● Experiência com multi-tenancy, agentes de IA, LLMOps, RAG ou plataformas de automação. ● Conhecimento de NIST, OWASP ASVS/API/GenAI, ISO 27001, ISO 42001 ou LGPD aplicada.

Indicadores de sucesso ● Redução de riscos críticos e decisões arquiteturais sem pendência. ● Resultado de testes de isolamento, restore, resiliência e segurança. ● Aderência dos componentes aos padrões e redução de exceções arquiteturais.

Interfaces principais: Tech Lead, DevOps, Data, AI, Security, DPO, Jurídico, PO e fornecedores.

Benefícios

Informações adicionais Benefícios: ● Restaurante Bbistrô (no local - Almoço e café da tarde) e Ticket Flash no valor de R$ 50,00 ao dia para o dia home office ● Plano de saúde (SulAmerica) - Categoria Especial 100 (com coparticipação). No caso de inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), o desconto é integral; ● Plano odontológico – opcional; ● Seguro de Vida (SulAmerica) ● Total Pass (qualidade de vida e saúde) ● Day Off de aniversário; ● 13° Nota ● Férias remuneradas após 1 ano de contrato