Responsable commercial BTP (H/F)
Description du poste :
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Vous êtes animé(e) par le développement commercial, la conquête de nouveaux marchés et les défis ambitieux ? Rejoignez une entreprise dans le BTP en pleine croissance, reconnue pour son expertise, et contribuez activement à son expansion en tant que :
Commercial Grands Comptes H/F
Vélizy-Villacoublay (78) CDI
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et l'élargissement du portefeuille clients de votre agence.
Vos missions principales :
Véritable chasseur(se) dans l'âme, vous pilotez votre activité de A à Z Définir et déployer votre stratégie commerciale multicanaleIdentifier, cibler et prospecter activement de nouveaux comptesPromouvoir une offre globale auprès de clients variés BtoBtoC : syndics, notaires, gestionnaires de biens BtoB publics et privés : collectivités, établissements recevant du public (hôpitaux, écoles.), bailleurs sociaux, industriels, foncières.Analyser les besoins clients et construire des offres sur mesureAssurer le suivi commercial complet : négociation, closing, fidélisationVeiller au bon règlement des prestations (incluant le recouvrement si nécessaire)Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie***Collaborer étroitement avec les équipes techniques, la direction et les fonctions supports
Votre profil Formation Bac+2 minimum en commerce ou venteExpérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement en cycle de vente direct (gré à gré)Une connaissance du secteur du bâtiment est un plus appréciéVous êtes reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur(se capacité à développer et entretenir un réseau excellent relationnel et sens de la négociationÀ l'aise avec les outils informatiques***Permis B indispensable
Conditions du poste CDI - statut forfait jours (218 jours/an) avec RTTPossibilité d'organisation en temps partiel (4/5ème)Rémunération attractive : fixe + variable mensuel motivantAvantages : tickets restaurant, mutuelle, CSE.Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité***Un environnement stimulant, orienté performance et esprit d'équipe
Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
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