Planner Flexbureau

Zorgpartners Midden-HollandOost-Zuid-HollandEURESpublisert 04.08.2026

Logo Zorgpartners Midden Holland

Planner Flexbureau

Zorgpartners Midden-Holland | Gouda

Wij vragen

  • 16 - 32 uur
  • MBO
  • Reguliere baan
  • Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
  • Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
  • Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

  • min € 2981,98 - max € 3864,43
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioen
  • Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

  • Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
  • Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
  • Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Onze recruiter

Paula Daalhof 0610029419 +31610029419 paula.daalhof@zorgpartners.nl

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als planner Je bent verantwoordelijk voor de roosterplanning van ongeveer 500 flexmedewerkers. Als planner houd je regie over de roosters. Zorgpartners heeft in totaal 14 centra die hun diensten uitzetten bij ons interne Flexbureau op het moment dat zij niet alle diensten ingevuld krijgen met hun eigen medewerkers. Als planner maak je de match tussen onze flexmedewerkers en de openstaande diensten van de centra. Je weet indien nodig met enthousiasme en flair onze flexmedewerkers te enthousiasmeren een eventuele extra dienst te vervullen.

Je anticipeert op de capaciteitsbehoefte per centra. Hierbij werk je nauw samen met de planners en leidinggevenden van de diverse centra. Gezamenlijk zetten jullie je dagelijks in voor de continuïteit van zorg en het bieden van de beste zorg aan onze cliënten. Uiteraard draag je als planner ook zorg voor het informeren van de flexmedewerkers met betrekking tot het rooster en ben jij het aanspreekpunt voor al hun roostervragen.

In het team van het Flexbureau werk je samen met twee andere planners en twee HR intercedenten. Je rapporteert aan de Manager HR Servi...