Junior recruiter
Junior
- Beheren en opvolgen van interne en externe sollicitaties.
- Screenen van kandidaten op basis van cv en telefonische interviews.
- Inplannen en voorbereiden van sollicitatiegesprekken met hiring managers.
- Verzorgen van een correcte en nauwkeurige administratieve opvolging van kandidaten.
- Samenwerken met het inhouse interimkantoor en verschillende interne diensten.
- Actief meewerken aan rekruteringscampagnes, jobdagen en employer branding-initiatieven.
- Meedenken over verbeteringen binnen het rekruteringsproces.
- Zorgen voor een positieve candidate experience gedurende het volledige selectieproces.
- Je hebt een eerste succesvolle ervaring binnen rekrutering, selectie of HR.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je bouwt gemakkelijk professionele relaties op en werkt graag samen met diverse stakeholders.
- Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Je bent positief ingesteld, enthousiast en draagt actief bij aan een aangename teamsfeer.
Kontaktpersoner
Oppgitt av arbeidsgiver i annonsen — for spørsmål og søknaden din.
- Verantwoordelijke Human Resources