Vetleflaten søker deg!

Om selskapet

Vil du bli vår nye kollega på Vetleflaten? Ved Vetleflaten omsorgssenter søker vi nå etter flere engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til gode helsetjenester for de som bor hos oss i langtidsavdelingene. Hos oss møter du et fagmiljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, vernepleiere, assistenter og medarbeidere med ulike funksjoner og kompetanse. Vi er en arbeidsplass der vi snakker åpent om det som fungerer og det som kan bli bedre, og der humor, samarbeid og respekt for hverandre står sterkt. Vi ønsker kolleger som ser verdien av godt lagarbeid, tar ansvar i hverdagen og møter både beboere, pårørende og kolleger med omsorg, faglig interesse og gode holdninger. Enten du er autorisert helsepersonell eller assistent uten formell utdanning, forventer vi at du bruker erfaringene dine, observasjonsevnen din og engasjementet ditt til beste for menneskene rundt deg.

Arbeidsoppgaver

En vanlig dag hos oss Hverdagen ved Vetleflaten følger beboernes behov og døgnrytme, og dagene starter med morgenstell og frokost. Deretter legger vi til rette for aktiviteter, samtaler, miljøarbeid og individuelle ønsker og behov gjennom formiddagen. Etter lunsj har mange beboere en rolig stund eller hviletid. Ettermiddagsvaktene tar over med forberedelse og servering av middag, aktiviteter, sosialt samvær og nødvendig hvile. Senere følger kveldsmat, kveldsstell og tilrettelegging for natten. Gjennom natten sørger nattvaktene for omsorg, tilsyn, observasjoner og nødvendig oppfølging slik at beboerne opplever trygghet og ro.

Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene våre er varierte og handler først og fremst om å skape gode dager for beboerne gjennom personorientert omsorg og faglig forsvarlig oppfølging. Dette får vi til ved å dele på oppgavene. I tillegg til stell, pleie og miljøarbeid, utfører vi også vitale målinger og observasjoner (opplæring gis ved behov) og sørger for godt samarbeid med beboere, pårørende og kolleger. All helsehjelp skal dokumenteres i journalsystemet. Ansatte i faste stillinger har i tillegg primærkontaktansvar, og vi gir veiledning og opplæring av kolleger, elever og studenter etter behov. Vi har også ansvar for å vaske beboernes klær, utføre skylleromsarbeid og annet forekommende i avdelingen i tillegg til å utføre prosedyrer og andre oppgaver som følger av din autorisasjon og kompetanse. Matlaging og tilrettelegging av måltider samt å holde orden i beboerens nærmiljø er også en viktig del av dine oppgaver.

Krav

Stillingene passer for

• Sykepleiere
• Vernepleiere
• Helsefagarbeidere
• Assistenter

Formelle krav til alle stillinger

• Norsk autorisasjon for stillingene som er utlyst som sykepleier/vernepleier/helsefag
• Beherske norsk skriftlig og muntlig (minimum B1 nivå for assistenter og B2 nivå for helsefag/vernepleier/sykepleier)
• Legge frem gyldig politiattest ved ansettelse
• Gode datakunnskaper, opplæring i fagsystem vil bli gitt

Vi tilbyr

Hvorfor velge Voss herad og Vetleflaten?

• Vi har mentorordning for nyansatte i faste stillinger over 20 %. Du får en erfaren ansatt som mentor gjennom det første året
• Vi går i årsturnus som gir mulighet for fleksible løsninger og god oversikt over arbeidstiden
• Vi har et arbeidsmiljø med engasjerte tillitsvalgte og verneombud som bidrar aktivt til utvikling av arbeidsplassen
• Vi arbeider i et inkluderende fagmiljø der vi jobber sammen for å finne gode løsninger i hverdagen
• For 2-delt turnus er langvakter på inntil 14,5 t mulig i helger
• Lønns- og arbeidsvilkår følger Hovedtariffavtalen (HTA)
• Vi har fast rekrutteringstillegg for sykepleier

Søknad

Lenke til søknadsskjema: Søk her

Annet

Arbeidet vårt bygger på gjeldende lovverk, faglige standarder, yrkesetiske retningslinjer og kommunens verdier. Vi legger vekt på kvalitet, trygghet og omsorg i møte med hver enkelt beboer.

• Fast 100 % stilling
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Primært nattarbeid
• Ledig fra 16. november 2026
• Turnus med arbeid hver 2. helg

• Fast 70 % stilling
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller vernepleier
• Primært nattarbeid
• Ledig fra 16. november 2026
• Turnus med arbeid hver 2. helg

• Vikariat inntil 70 %
• Norsk autorisasjon
• Periode: 1. desember 2026 til 30. september 2027
• Turnus dag/kveld/natt med arbeid 18 helger per år
• Mulighet for ekstravakter gjennom året og i sommerperioden (uke 25-33)

Vi har fire ledige faste helgestillinger på mellom 13 og 20 %.

Arbeid på dag/kveld eller natt, med 17-23 helger per år avhengig av stillingsstørrelse.

Ledig fra 16. november 2026

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gi et bilde av befolkningen generelt. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn eller kulturell bakgrunn. Etter søknadsfristen vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. I henhold til Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren vil bli varslet dersom forespørselen ikke blir tatt til følge. Vi ber om at du laster opp vitnemål og attester i søknaden.