Supervisor de Operaciones - Talcahuano

Sobre la empresa

Objetivo del cargo: Responsable de planificar y coordinar la operación del contrato y, a la vez, prestar el soporte necesario para garantizar el cumplimiento de los servicios asociados, de acuerdo a las políticas de calidad y seguridad definidas por el cliente

Tareas

• Controlar dotación del contrato y gestionar solicitudes de vacantes.
• Organizar y distribuir a los conductores en los distintos servicios que el/el mandante requiere para la operación del contrato.
• Reunirse diariamente con el personal, al terminar el turno, para identificar los eventos ocurridos y variables tanto humanas como mecánicas que impactaron la realización de los servicios.
• Realizar el control de los servicios especiales, horas extras, programar los permisos y vacaciones a modo de mantener todos los servicios cubiertos.
• Revisar el estado de los buses diariamente, identificando necesidades de mantención/reparación por situaciones ocurridas durante el transcurso de los servicios, y programar la reparación de los mismos.
• Controlar que se realice diariamente check list y revisión de idoneidad para cada conductor.
• Participar en las reuniones diarias de seguridad en temas de seguridad así como en los estándares de trabajo exigidos por el mandante.
• Hacer entrega de la documentación exigida por el mandante para el cumplimiento de las auditorías.
• Coordinar y gestionar los servicios generales asociados a la oficina regional (guardias, personal de aseo, etc.),planificando turnos y responsabilidades que aseguren un servicio de calidad.
• Conocer y dar cumplimiento a los requisitos del sistema Gestión de Calidad.

Requisitos

• Estudios técnicos superiores
• 3 a 6 años de experiencia en el cargo
• Experiencia en empresas de transporte
• Liderazgo de equipo y resolución de problemas
• Residencia en Talcahuano (excluyente)

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Beneficios

• Bono de vacaciones.
• Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
• Seguro complementario de salud.
• Beneficios de Caja de Compensación.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.

Otros

• De acuerdo con la Ley N21.015 y la Ley N21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones