HR-rådgiver

HR-rådgiver

Kurs, kompetanse- og medarbeiderutvikling

Vi ser etter en HR-rådgiver som evner å se helheten og forstå samspillet mellom kompetanse- og medarbeiderutvikling, prosesser, systemer og brukerbehov. Du er analytisk, nysgjerrig og løsningsorientert, og motiveres av å skape struktur, forbedringer og gode brukeropplevelser. Rollen kombinerer operativ gjennomføring med utviklingsarbeid og gir stor mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med kompetanse og medarbeiderutvikling i Veidekke.

Om rollen

Som HR-rådgiver vil du ha en operativ og utviklingsorientert rolle innen kompetanse- og medarbeiderutvikling. Du vil bidra til gjennomføring og oppfølging av kurs, læringsaktiviteter, medarbeiderundersøkelser og kompetansearbeid og samarbeide tett med ledere, HR og fagmiljøer. En viktig del av rollen er å identifisere forbedringsmuligheter og bidra til enklere, mer standardiserte og brukervennlige arbeidsprosesser og systemer.

Rollen krever 80% tilstedeværelse på vårt hovedkontor på Ulven i Oslo.

Ansvarsområder

• Bidra med å forbedre og standardisere prosesser, systemer og arbeidsmetoder for å gjøre kompetansearbeidet mer effektivt og brukervennlig

• Forvalte og videreutvikle Veidekkeskolens kurs- og læringstilbud

• Bidra til utvikling og produksjon av e-læringskurs

• Bidra til gjennomføring og oppfølging av medarbeiderundersøkelser, pulsmålinger og andre kartlegginger

• Gi operativ støtte til ledere, HR og fagmiljøer innenfor læring, kompetanse og relevante systemer

• Samle, strukturere og analysere data og tilbakemeldinger som grunnlag for forbedringer og tiltak

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en strukturert og løsningsorientert HR-rådgiver som kombinerer HR-faglig forståelse og interesse for kompetanse- og medarbeiderutvikling med sterk gjennomføringsevne, analytisk forståelse og god systemforståelse. Du evner å se helheten og forstår sammenhenger mellom mennesker, kompetanse, prosesser og systemer. Du motiveres av å utvikle løsninger som fungerer godt i praksis, og har interesse for standardisering og kontinuerlig forbedring. Du samarbeider godt med andre og setter deg raskt inn i nye problemstillinger og bidrar til kontinuerlig forbedring og gode brukeropplevelser.

Kvalifikasjoner og erfaring

• Bachelor- og eller mastergrad innenfor HR relaterte fag, ledelse, pedagogikk, psykologi eller annen relevant utdanning

• God forståelse for HR-prosesser og hvordan læring, kompetanseutvikling og medarbeideroppfølging kan støtte organisasjonens behov og mål

• Erfaring med analyse og bruk av data som grunnlag for innsikt og forbedring

• Forståelse for standardisering, prosessutvikling og hvordan gode arbeidsprosesser forankres på tvers av organisasjonen

• God systemforståelse og interesse for digitale verktøy, HR-systemer og rapporteringsløsninger

Ferdigheter og personlige egenskaper

• Analytisk og løsningsorientert, med evne til å omsette behov og innsikt til praktiske løsninger

• Opptatt av mennesker, læring og utvikling, og av å skape løsninger som gir verdi i organisasjonen

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, og evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen

• Evne til å formidle komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte

• Trives med varierte oppgaver, høyt tempo, og kontinuerlig forbedringsarbeid

Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er om lag 43 milliarder kroner, og nær halvparten av de 7 800 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd.

Veidekke Fellestjenester AS er et heleid datterselskap av Veidekke ASA som er en av Norges største entreprenørselskap. Oppdraget til Fellestjenester er å tilby kostnadseffektive tjenester med riktig kvalitet til virksomhetsområdene Bygg og Infrastruktur. Porteføljen omfatter tjenester innenfor følgende områder: bedriftshelse, HR administrasjon, lønn, regnskap og kontortjenester sentralt. Enheten består av høyt kompetente og motiverte medarbeidere innenfor de respektive tjenesteområdene. Fellestjenester har hovedkontor på Ulven og er representert ved Veidekkes øvrige sentrale kontorer.