Specjalista ds. architektury i urbanistyki w Wydziale Architektury i Budownictwa dla Dzielnicy Wawer (DZ-XIII/9404/2026/WAB/EKU) K/M

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności:

• realizacja zadań w zakresie architektury i budownictwa,
• prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie administracji architektoniczno-budowlanej.

Charakterystyka pracy:

• przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę,
• ustalanie stron postępowania administracyjnego, dokonywanie uzgodnień, projektów decyzji z uprawnionymi organami wymaganymi przepisami prawa,
• rozpatrywanie wniesionych odwołań od decyzji i skarg,
• obsługa interesantów i udzielanie informacji w zakresie prowadzonych spraw,
• znajomość zagadnienień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:

ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa Prawo budowlane, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane
• inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne
• pozostałe: Miejsce pracy: Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Żegańska 1, piętro 2. Budynek wyposażony w windę dla osób z niepełnosprawnościami. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne oraz windy dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi oznaczone brajlem.

Godziny pracy: 8-16. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, wyjścia służbowe, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza nim.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera*1, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, dążenie do rezultatów.