Referent/specjalista (k/m/n) w Dziale Administracyjno - Gospodarczym (nr 1269)
Zakres obowiązków: Główne obowiązki:
- prowadzenie spraw związanych z eksploatacją i obsługą administracyjno - gospodarczą nieruchomości,
- organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy pracowników obsługi,
- sporządzanie harmonogramów czasu pracy i rozliczanie czasu pracy pracowników obsługi,
- prowadzenie spraw związanych ze zlecaniem usług.
Oferujemy:
- zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,
- stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
- dodatkowe dni wolne:
- w Święto Uniwersytetu,
- wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
- możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do karty PZU Sport,
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne
- pozostałe: Wymagania konieczne:
- wykształcenie średnie,
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, w szczególności czasu pracy,
- podstawowa znajomość przepisów BHP w zakresie niezbędnym do nadzorowania pracy pracowników obsługi,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności WORD, EXCEL,
- umiejętność redagowania pism,
- skrupulatność, terminowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,