Sykepleier natt
Om selskapet
Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Vi jobber tverrfaglig i samarbeid med kommunens fagmiljøer, og dagens fokusområder er velferdsteknologi, kompetanseheving og et nystartet prosjekt for å forbedre oppgavefordelingen.
Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus bygd i 2017, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier, kulturmedarbeider og aktivitør.
Om Frogn kommune Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift.
I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.
Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside http://www.frogn.kommune.no/.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
- Utøve sykepleiefaglige oppgaver for våre beboere og bidra til beste praksis i vaktlaget.
- Teamleder for vaktlaget som er på vakt, med ansvar for koordinering for god ressursutnyttelse på tvers av avdelingene. Det vil si å se hele bygget og delegere oppgaver og ansatte til der det er mest behov. Sykepleiere rullerer på hvem som er teamleader på natt.
- Gi veiledning, råd og støtte til vaktlaget.
- Medisinutdeling.
- Bidra til godt arbeidsmiljø.
- Være en del av ambulerende team, som støtter hele huset.
- Gjennomføre nødvendig journalføring og dokumentasjon.
- Bistå i avdeling ved behov.
Krav
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (tilsvarende minimum B2/C1).
- Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg er en fordel.
- Videreutdanning/kompetanse innen demens eller palliasjon er en fordel.
- Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon (Teams) og velferdsteknologi (Sensio/RoomMate) etter opplæring.
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Vi ser etter deg som
- Setter pasientens behov først.
- Evner å se hele vaktlaget og arbeidsoppgavene, for å kunne delegere hensiktsmessig.
- Har gode evner til å koordinere og planlegge.
- Gode samarbeidsevner.
- Er faglig trygg.
- Du må være en god pådriver og ha evne til å være synlig og tilgjengelig for vaktlaget.
- Har høy grad av gjennomføringsevne.
- Har evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse.
- Er endringsvillig.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Vi tilbyr
- Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
- Ulykkesforsikring, også i fritiden.
- Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere lønnes kr. 30 000,- over minste garantilønn etter HTAs lønnstabell.
- Serviceteam som bistår drift med lagerhåndtering og diverse.
- Nyopprettet ressursteam med ansvar for alt administrativt rundt turnus, vaktbok og rekruttering, samt systemansvarlig på alle våre systemer.
- Innføring av kalenderplan/årsturnus i 2027 og innføring av nytt EPJ (elektronisk pasientjournal).
- Innendørs parkering, gratis i arbeidstiden (så langt det er plass)
Søknad
Kontaktinformasjon Yvonne Skau, Avdelingsleder, 95712963, Yvonne.Skau@frogn.kommune.no Arbeidssted Ullerudveien 28 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Frogn kommune
Informasjon rundt søknaden Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir.
Annet
Vi styrker sykepleier-laget på natt med en sykepleier!
Stillingen er en 80% fast stilling, med mulighet for tilpasning av stillingsprosent. I forbindelse med planlagte turnusendringer fra 2027, kan det bli mulighet for utvidelse av stillingsprosent.
Referansenr.: 5195087119 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 03.11.2026
Som del av rekrutteringsprosessen kan aktuelle kandidater bli gjenstand for bakgrunnssjekk.
For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på http://www.visitdrobakoscarsborg.no/.