Helsesykepleier med fagansvar

Om selskapet

Tynes kommune søker en engasjert helsesykepleier til 100 % fast stilling som helsesykepleier med fagansvar. Stillingen er ledig fra 1. januar 2027.

Stillingen er organisert i enhet for helsefremmende og forebyggende tjenester. Enheten er sammensatt av jordmor- og helsestasjonstjeneste, ergo- og fysioterapitjeneste, samt psykiske helsetjenester for barn, unge, familier og voksne. Forebyggende enhet holder til på rådhuset i Tysnes kommune.

Vi ønsker oss en kollega som er opptatt av tidlig innsats, forebyggende arbeid og å styrke ressursene til barn og familier. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du møter familier i viktige faser av livet og bidrar til å gi barn en trygg og god start.

Du vil bli en del av et faglig sterkt og inkluderende team som er opptatt av kvalitet, utvikling og tverrfaglig samarbeid, og som hver dag arbeider for å skape best mulige tjenester for barna og familiene i Tysnes kommune.

Arbeidsoppgaver

Tysnes kommune har tidlig innsats og forebyggende arbeid i fokus. Kommunen er blant annet en BTI kommune. Stillingen består av forebyggende og helsefremmende arbeid i samsvar med nasjonale retningslinjer og inneholder oppgaver knyttet til både klinisk arbeid, og ansvar for faglig utvikling, kvalitet og samordning av tjenesten.

• Helsestasjon- og/eller skolehelsetjeneste i tråd med nasjonale retningslinjer.
• Helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn, unge og foresatte.
• Veiledning, samtaler og oppfølging innenfor tjenestens ansvarsområde.
• Tverrfaglig samarbeid med foresatte, barnehager, skoler, fastleger og andre relevante tjenester.
• Fagansvar for kvalitet, faglige rutiner og intern opplæring.
• Bidra til utvikling, implementering og evaluering av prosedyrer og arbeidsmåter.
• Være faglig støtte og sparringspartner for kollegaer, delta i fag- og avdelingsmøter og veiledning.
• Delta i planlegging og utvikling av tjenesten.
• Barnekoordinatoroppgaver.

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.

Krav

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie (Oppgi HRP-nummer i søknad).
• Relevant erfaring fra helsestasjon, skolehelsetjeneste eller annet arbeid med barn og unge er ønskelig.
• God kjennskap til aktuelt lovverk, nasjonale faglige retningslinjer og kommunale tjenester.
• Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller koordineringsoppgaver er en fordel.
• God evne til kommunikasjon med brukere og andre ansatte er avgjørende.
• God digital kompetanse og erfaring med journalsystem og Office 365 er ønskelig.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.

Tilfredsstillende politiattest må legges frem før tiltredelse, jf. helsepersonellova § 5. I denne stillingen kreves det også at du leverer egen erklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Vi ser etter deg som

• er faglig trygg, engasjert og samarbeidsorientert.
• trives med tverrfaglig samarbeid, selvstendig arbeid og teamarbeid.
• kommuniserer tydelig og respektfullt med barn, unge og familier.
• kan lede møter og grupper.
• er fleksibel og robust i en variert arbeidshverdag.
• bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• har endringsvilje og er fleksibel.

Personlige egenskaper legges stor vekt på.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et raust og inkluderende fellesskap med engasjerte kollegaer, stor bredde i kompetanse, og spennende og varierte oppgaver. Stillingen gir gode muligheter til faglig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø.

Ansettelse hos oss gir medlemskap i KLP - Kommunal Landspensjonskasse. Det betyr blant annet at du får en av de beste pensjonsordningene i Norge, samt mulighet til å søke om boliglån med gunstige vilkår. Les mer på KLP sine nettsider.

Du blir ansatt som helsesykepleier med fagansvar og får lønnsplassering kapittel 4 i det kommunale regulativet. Ansiennitetsstegene går her fra 0-16 år. Lønnen blir justert årlig gjennom sentrale forhandlinger. Noen år blir det gjennom de sentrale forhandlingene også tildelt en pott til lokale justeringer.

I Tysnes kan du få inntil kr 25 000 i årlig avskriving av studielånet ditt fra og med 2026. Som arbeidstaker og bosatt i en distriktskommune kan du ha rett til å få slettet deler av studielånet gjennom Lånekassen si nye ordning for distriktskommunar.

Søknad

Synes du stillingen virker spennende, eller har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med kontaktpersonene som står oppført i annonsen.

Søker har selv ansvar for å laste opp alle relevante vedlegg innen søknadsfristen. For at søknaden skal bli vurdert, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring, som vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må du laste opp sertifiserte oversettelser.

Du må sende inn søknaden via Jobbnorge. Søknader som kommer inn på andre måter, for eksempel på e-post eller til postmottak, blir ikke vurdert.

Annet

Ønske om unntak fra den offentlige søkerlisten blir vurdert etter reglene i offentleglova. Søkere som ber om slikt unntak, blir varslet dersom ønsket ikke kan etterkommes.

Tysnes kommune ønsker å speile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke ledige stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse eller flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.