Helsefagarbeider

Om selskapet

Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som gir helse- og omsorgstjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Det kan være utviklingshemming, utviklingsforstyrrelse eller andre mennesker med tilsvarende behov. Vi tilbyr tjenester i hjemmet, både heldøgns- og ambulant tilbud og aktivitets- og avlastningstilbud. Vi er organisert i flere ulike tjenestesteder, med godt etablerte fagmiljø som er tverrfaglig sammensatt.

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (ofte forkortet BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte.

Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

Vil du være med å videreutvikle et aktivitetstilbud i vekst og endring?

Aktivitetstilbudet søker deg som vil bidra til en meningsfull hverdag for den enkelte!

Arbeidsoppgaver Aktiviteter, mestring og gruppeledelse Du vil planlegge, tilrettelegge og gjennomføre målrettede aktiviteter som fremmer deltakelse, utvikling og mestring i hverdagslivet. Du skal lede aktivitetsgruppen og skape gode opplevelser gjennom fysisk aktivitet, sansestimulering og ulike gruppeaktiviteter.

Dagliglivets gjøremål og individuelt tilpasset oppfølging Du vil bistå tjenestemottakere med alle typer dagliglivets gjøremål, ut fra deres individuelle behov. Du bidrar til at den enkelte tjenestemottaker opplever økt selvstendighet og livsglede i sin hverdag. Arbeidet innebærer også oppfølging av personlig hygiene, stell og pleie samt oppfølging og støtte under måltider.Kvalifikasjoner

Krav

• Autorisert helsefagarbeider
• Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk, slik at du ivaretar dine arbeidsoppgaver på en forsvarlig måte
• Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper Trygghet og faglig engasjement Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kolleger.

Relasjonskompetanse Du er tillitskapende og har god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og samarbeidspartnere.

Gjennomføringskraft og omstillingsevne Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god til å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag.

Aktiv og engasjert Vi ser etter deg som er glad i aktivitet og friluftsliv, og som kan bidra til å fremme denne gleden i vår avdeling.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, mulighet til å bidra med kreativitet og ideer
• Fadderordning de seks første månedene
• Meningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et sammensatt og kompetent fagmiljø
• Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.)
• Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
• God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Søknad

Kontaktinformasjon Kari Grøtli Nygård, Avdelingsleder, +47 90408963 Arbeidssted Lade alle 80 7041 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5185053317 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.11.2026

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Annet

Lade bo- og aktivitetstilbud har nå ledig en fast 100 prosent stilling som helsefagarbeider, med snarlig tiltredelse.

Stillingen er per tiden tilknyttet Østbyen aktivitetstilbud som har fem underavdelinger, og gir vedtaksfestede tilbud i bydelen. Tjenesten utføres primært på dagtid, og inkluderer per tiden arbeid hver tredje helg.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune kan du lese om her Jobb i helse i Trondheim kommune.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.