CNC-Zerspanungsmechaniker / Drehen oder Fräsen (all genders) (CNC-Fräser/in)

temp personal GmbH· Rheingau-Taunus-Kreis· EURES· publisert 18.07.2024

Wir sind da wo viel zu tun ist!

temp personal GmbH sucht für renommierte Unternehmen im Raum Bad Kreuznach

CNC-Zerspanungsmechaniker / Drehen oder Fräsen (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
  • Programmierung der Maschinen anhand von technischen Zeichnungen und Arbeitsaufträgen
  • Herstellung von Präzisionsteilen nach Vorgaben und in höchster Qualität
  • Durchführung von Messungen und Qualitätskontrollen der gefertigten Teile
  • Wartung, Pflege und Optimierung der Maschinen und Werkzeuge
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Maschinen und Prozessen
  • Dokumentation der Arbeitsprozesse und Ergebnisse

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
  • Erfahrung in der Herstellung von Präzisionsteilen im Bereich Drehen oder Fräsen
  • Teamfähigkeit, hohe Qualitätsansprüche und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung in der Maschinenbedienung
  • Gültiger Führerschein Klasse B von Vorteil

Das bieten wir Dir:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
  • Ein motiviertes Team und flache Hierarchien

Jetzt bewerben per E-mail

d.eichler@temp-personal.de

c.zimmermann@temp-personal.de

anrufen geht natürlich auch 0671 - 92899244 Catrin Zimmermann / Dirk Eichler

schau mal auf Instagram (https://www.instagram.com/temppersonal_gmbh/) wir freuen uns auf Dich :)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.