Analista de Recursos Humanos

Pré requisitos:

• Experiência na função;

• Ensino superior em administração, recursos humanos ou áreas afins.

Atividades

• Coordenar as atividades do departamento de RH.

• Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.

• Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.

• Gerenciar a folha de pagamento e outros benefícios dos colaboradores.

• Acompanhar o desempenho dos colaboradores e promover ações de desenvolvimento.

• Atuar na gestão do clima organizacional e na criação de um ambiente de trabalho positivo.