SAP - Spezialist:in

Einleitung

Wir suchen SAP ABAP Developer (m/w/d) mit Fokus Logistik , die nicht nur Code schreiben, sondern wirklich etwas bewegen wollen, im System und im Lager.

Aufgaben

Du arbeitest in einem technischen Umfeld, in dem sauberes Customizing , durchdachte Erweiterungen und echte Prozessnähe im Fokus stehen.

Du denkst in Prozessen, setzt Dinge sauber um und willst sehen, wie deine Lösungen im echten Betrieb wirken? Perfekt.

Freu dich auf Projekte rund um SAP EWM und TM, in denen du aktiv Einfluss nimmst, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit einem starken Team Lösungen baust, die im Alltag bestehen.

Du setzt Anforderungen in unseren agilen Projekten mit ABAP und unserem eigenen objektorientierten Framework um

Die Weiterentwicklung und Integration von SAP EWM-Funktionalitäten gehört zu deinen zentralen Aufgaben

Dabei verbindest du Automatisierungstechnik und l ogistische Prozesse effizient miteinander

Inbetriebnahmen deiner entwickelten Lösungen begleitest du bei namhaften Kunden

Technische Fehleranalysen sowie Debugging zählen zu deinem Arbeitsalltag

Auch bei Migrationen und Systemumstellungen bringst du dich aktiv ein

Die Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen liegt in deinem Verantwortungsbereich

Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist gestaltest du aktiv mit

Deine Entwicklungen und Prozesse dokumentierst du strukturiert und nachvollziehbar

Qualifikation

Herausforderungen werden von dir motiviert angegangen und aktiv vorangetrieben

Deine Weiterentwicklung treibst du eigenständig voran und arbeitest dich gerne in neue Themen ein

Kontinuierliches Lernen ist für dich selbstverständlich

Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten werden von dir gleichermaßen geschätzt

Du hast bereits Erfahrungen in der Programmierung mi t SAP ABAP und SAP ABAP OO sowie der entsprechenden Entwicklungsumgebung gesammelt

Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im SAP Modul EWM

Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – entscheidend ist deine praktische Erfahrung und dein Know-how im SAP-Umfeld

Benefits

Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: Finanzielle Add-Ons:

Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)

Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen

Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung

Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten

Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme

Gesundheit & Wohlbefinden:

moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung

Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)

hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote

Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern

Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)

Mobilität:

Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende

Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge

JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen

Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit

Kultur & Karriere-Entwicklung:

Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne

Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren

Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen

Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)

Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe