Helsesekretær

Om selskapet

Avdeling for medisinsk biokjemi ved Stavanger universitetssjukehus (SUS) er et av landets største laboratorier innen medisinsk biokjemi, med rundt 10 millioner analyser årlig. Vi spiller en viktig rolle i diagnostikk og behandling av pasienter og har et bredt fagmiljø bestående av forskere, kjemikere, bioingeniører, helsesekretærer og leger. Avdelingen er organisert i fem seksjoner med til sammen rundt 110 stillinger.

Om arbeidsgiveren _Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no._

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Betjene ekspedisjonen på laboratoriet
• Betjene ekspedisjonen på prøvetakingspoliklinikk
• Delta i prøvetaking på sykehusets sengeposter og prøvetakingpoliklinikk
• Betjene vårt moderne, automatiserte prøvemottak for prøver fra primærhelsetjenesten
• Mottak, registrering, fordeling og sending av prøver fra sengeposter, poliklinikker og primærhelsetjenesten

Krav

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsesekretær med norsk autorisasjon, men vi vurderer også medisinske sekretærer med relevant erfaring
• Ha kjennskap til laboratoriedrift
• God IT forståelse
• God muntlig skriftlig framstillingsevne
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller fravike kravet om bestått norsktest på B2 nivå.

Personlige egenskaper

• Må kunne trives med pasientkontakt
• Må kunne trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
• Strukturert, nøyaktig og faglig engasjert
• Fleksibel, initiativrik og ansvarsfull
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Serviceinnstilt og samarbeidsvillig
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte kolleger som fremmer kontinuerlig utvikling
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Hjem–jobb–hjem: Kollektiv- og sykkelvennlig arbeidsreiseordning
• Gode medlemsfordeler gjennom SUSidrett
• Attraktive velferdsordninger, inkludert turgruppe og bedriftsidrettslag

Søknad

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon Marita Oen, Kontorleder, 46879633, marita.oen@sus.no Benno Driesse, Avdelingssjef, 90928022, beschier.hugo.driesse@sus.no Arbeidssted Sykehusveien 80 4020 Stavanger Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5198596360 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

Annet

Ved faggruppe kontor har vi nå ledig en fast stilling som helsesekretær. Stillingen er en dagtidsstilling, med arbeidssted både ved SUS Våland og SUS Ullandhaug.

Ved internt opprykk kan det i tillegg bli ledig et vikariat. Søkere til den faste stillingen vil også bli vurdert for vikariatet. Den som tilsettes i vikariatet, må påregne å delta i kontorets vaktturnus, som innebærer arbeid hver 12. lørdag og 1–2 ettermiddagsvakter per uke.

Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.