Gerente de Loja - Dourados

Empresa de varejo no setor de ferramentas e máquinas, atualmente estamos inseridos na capital e também no interior do estado do MS; somos hoje com 440 colaboradores no regime CLT e diversos parceiros e prestadores de serviço.

Nosso propósito - Prestar atendimento de excelência os clientes, pessoas físicas e jurídicas, profissionais da construção, indústria, agronegócio e varejo, oferecendo soluções ante a gama de produtos que possuímos para diversos setores, em especial destaque para máquinas, ferramentas e EPIs.

Nossos 6 pilares, os valores: Os valores da Soldamaq orientam todas as nossas decisões e atitudes:

• Lealdade – Agir com verdade, ética e respeito aos compromissos firmados.
• Humanidade – valorizar as pessoas, ouvir com empatia e promover um ambiente saudável e colaborativo.
• Excelência – Buscar o melhor resultado, com qualidade e responsabilidade.
• Comprometimento – Cumprir as atribuições com foco e dedicação, entregando o que foi acordado.
• Agilidade – Agir com proatividade e eficiência, dentro das normas e procedimentos estabelecidos.
• Evolução – Aprender continuamente e contribuir para o crescimento pessoal e coletivo.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir atendimento de excelência aos clientes, entregando soluções confiáveis;
• Assegurar o atingimento das vendas através de estratégias praticadas pela empresa, metas e crescimento;
• Realizar a gestão das equipes, assegurando o desenvolvimento dos colaboradores e a evolução dos mesmos;
• Ser guardião da Cultura Soldamaq, ensinamento através do exemplo;
• Cuidar do patrimônio da empresa: veículos, imóveis, estoque, organização, caixa e inadimplência.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica ou formações técnicas nas mesmas áreas. Administração de Empresas; Gestão Comercial; Gestão de Varejo; Processos Gerenciais; Marketing; Gestão de Pessoas / Recursos Humanos

Diferenciais: Ser organizado, ser bem relacionado, ser competitivo e comercial, ter foco em soluções e resoluções de problemas, liderança, responsabilidade, inteligência emocional, adaptabilidade, disciplina, cumprimento de normas e cumpridor de metas.

É diferencial mas não obrigatório possuir experiências em gestão em: bancos, lojas de material de construção, ferramentas, epis, parafusos, Agronegócio, distribuidora de peças, lubrificantes, ter o curso de administração, Economia, Gestão Comercial e áreas afins.

Informações adicionais

• Premiação por resultados atingidos;
• Cartão alimentação;
• Alimentação na empresa;
• Auxílio educação;
• Convênio médico e odontológico coparticipativo;
• Plano de carreira;
• Universidade corporativa;
• Seguro de vida; treinamentos internos e externos.