Estágio | Backoffice

Unidade de Negócio: Sem Parar EmpresasLocal de trabalho: Pinheiros - SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Responsabilidades e atribuiçõesComunicação de posto – apoiar na análise e atualizar status no polifrotas dos postos interno de todos os clientes da carteira dos analistas e consultores externos.Auditorias – apoiar na verificação do tipo de auditoria, a área responsável, e tratar conforme orientação e perfil do cliente.Planilha auditoria para suporte a posto - Enviar a planilha com as informações das tratativas das auditorias (Toda Quarta).Orçamentos – Elaborar orçamentos de equipamentos para as frotasPedidos – apoiar na emissão de pedidos para efetivar o orçamento e enviar os equipamentos aos clientesCobranças de Nota fiscais – Ajudar analistas com as cobranças das notas fiscais dos clientesNotas Fiscais Clientes Arquivei – Verificar se as notas estão sendo conciliadas no portal, se não verificar o porquê e qual o erro, ajudar o cliente na cobrança e conciliação.Fechamento mensal – Ajuda no fechamento mensal da equipe com as tratativas de planilhas e relatórios mensais para os clientes.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;Ter pelo menos 2 anos de graduação pela frente;Conhecimento básico a intermediário no Pacote Office, especialmente em Excel;Boa comunicação verbal e escrita;Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.Será um diferencial se você tiver:Experiência ou vivência com atendimento ao cliente.Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Zenklub;Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;