Business Developer Outplacement

Qui sommes-nous ?

Chez Skill BuilderS, nous sommes convaincus que chaque transition de carrière est une opportunité de rebond. Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons individus et organisations vers une nouvelle étape durable, en combinant qualité, approche humaine et résultats concrets.

Aujourd’hui, nous souhaitons accélérer notre développement en Wallonie. Pour cela, nous recherchons un(e) Business Developer entreprenant(e), capable de renforcer et de développer nos activités d’outplacement dans cette région.

Votre rôle

En tant que Business Developer, vous êtes le moteur de notre croissance en Wallonie.

Vous :

• Identifiez des opportunités auprès des entreprises (restructurations, croissance, enjeux RH, …)
• Développez des relations durables avec des DRH, CEO et partenaires sociaux
• Positionnez Skill BuilderS comme partenaire de référence en outplacement
• Élaborez des propositions sur mesure, tant sur le plan contenu que commercial
• Assurez le suivi des dossiers, du premier contact jusqu’à la signature et le lancement
• Développez activement votre réseau (événements, fédérations, partenaires comme le FOREM…)

Vous construisez également des relations solides avec les acteurs clés de votre écosystème, tels que les fédérations sectorielles et les organisations syndicales. Vous comprenez les enjeux du dialogue social et savez instaurer un climat de confiance.

Vous ne travaillez pas seul(e) : vous faites partie d’une équipe de 15 personnes avec laquelle vous collaborez intensément, et au sein de laquelle vous échangez et partagez régulièrement autour des dossiers en cours, des opportunités et des relations existantes.

En résumé : vous ouvrez des portes, mais toujours avec une équipe solide derrière vous.

Votre profil

Un(e) véritable développeur(se) commercial(e), avec un sens humain développé.

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en B2B sales, consultance ou services RH ;
• Vous êtes autonome et aimez évoluer dans un rôle commercial
• Vous maîtrisez parfaitement le français (indispensable) et idéalement le néerlandais
• Vous connaissez le marché wallon ou êtes motivé(e) à le maîtriser rapidement
• Vous êtes orienté(e) résultats, tout en construisant des relations sur le long terme
• Vous êtes à l’aise dans des échanges avec des dirigeants d’entreprise comme avec des partenaires sociaux (y compris les syndicats)