Pedagogisk leder
Krav
Kompetansekrav Vi søker ny medarbeider med utdanning som barnehagelærer.
Relevant arbeidserfaring.
Personlig egnethet vil vektlegges Dersom det ikke melder seg aktuelle søkere med formell kompetanse, kan andre søkere med relevant erfaring bli vurdert ansatt.
Erfaring Erfaring fra arbeide i barnehage er ønskelig.
Personlige egenskaper Det vil bli lagt vekt på egnethet, selvstendighet, fleksibilitet og evnen til å danne gode relasjoner med barn og kollegaer.
Vi tilbyr
En givende og meningsfull arbeidsplass der du vil ha muligheten til å gjøre en positiv forskjell i livene til barn.
Et godt arbeidsmiljø med flotte ansatte og barn/elever.
Faglig utvikling og mulighet for personlig vekst.
Lønn- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk.
Søknad
Politiattest av nyere dato må forevises før tiltredelse. CV, attester og vitnemål må tas med på et eventuelt intervju. Referanser må oppgis i søknaden.
Søknadsfrist 1.desember 2026
Annet
Vi søker 100 % fast pedagogisk leder ved Røsvik Oppvekstsenter avdeling barnehage
Om stillingen Ved endring i barnetall kan stillingen bli omgjort til barnehagelærerstilling.
Oppstart 01.02.2027
Annet Ved vurdering av den best kvalifiserte, legges det vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillinga.
Kontaktpersoner
Oppgitt av arbeidsgiver i annonsen — for spørsmål og søknaden din.
- Trude GleinsvågRektor Røsvik Oppvekstsenter+4790935325Trude.Gleinsvaag@sorfold.kommune.no