Gruben barneskole
Om selskapet
Vil du lede og utvikle Gruben barneskoles SFO? Gruben barneskole søker en engasjert og trygg SFO-leder som ønsker å skape en innholdsrik og inkluderende hverdag for barna våre. Du får ansvar for å lede og videreutvikle SFO-tilbudet i samarbeid med skolens ledelse og øvrige ansatte i SFO.
Per nå er det 130 elever tilknyttet Gruben barneskoles SFO.
Om arbeidsgiveren Grunnskoleopplæringen i Rana gis ved 10 skoler, 7 barneskoler, 1 ungdomsskole og 2 kombinerte barne- og ungdomsskoler. Det er til sammen ca. 2965 elever og ca. 506 ansatte i grunnskolene i Rana. Kommunen er stor i utstrekning, og noen av skolene ligger rundt 30 km fra Mo i Rana sentrum. Alle skolene i Rana ligger i naturskjønne omgivelser nært fjord og fjell med flotte tur områder. Skoleavdelingen drifter også SFO ved alle barne- og kombinert skoler. Grunnskolenes strategiske hovedfokus er "Elevens læring i sentrum".
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
- Daglig oppfølging og ledelse i SFO-tiden
- Planlegging av pedagogisk innhold og tilrettelegging i SFO.
- Administrativt arbeid i tilknytning til SFO
- Økonomiansvar innkjøp og innleie SFO
- SFO-leder må forvente å jobbe i klasse i undervisningstiden
Krav
Kvalifikasjoner
- Høyere pedagogisk utdanning, eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider i kombinasjon med personlig egnethet og erfaring.
- Gode IKT-kunnskaper
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt, og vi ønsker deg som
- Er en trygg og tydelig leder som motiverer medarbeidere, leder barnegrupper og bidrar til et godt samarbeid
- Arbeider strukturert og selvstendig, prioriterer oppgaver og følger opp planer i en travel hverdag
- Har et positivt og inkluderende barnesyn, møter barn med respekt og legger til rette for at barn med ulike behov og forutsetninger opplever trygghet, tilhørighet og mestring
- Bygger gode relasjoner og kommuniserer godt med barn, medarbeidere, skolens ledelse og foresatte
- Er kreativ, initiativrik og utviklingsorientert, og ser muligheter for lek og varierte aktiviteter både inne, ute og i skolens nærmiljø
Vi tilbyr
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø i et trivelig og utviklingsorientert kollegium.
- Moderne lokaler og tilgang til ny idrettshall.
- Opplæring og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Mulighet til å benytte treningssenter Max Arena til ansattpris.
Søknad
Attester, vitnemål og øvrige vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, hvorav minst én skal være fra nåværende eller tidligere arbeidsgiver.
Link til søknadsskjema: Søk her
Annet
Lønn og arbeidsvilkår reguleres av KS' tariffavtale.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkere som har fortrinnsrett, forutsatt at dette er avklart med arbeidsgiver.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tråd med gjeldende regelverk.