Teamleder VTA

Vil du lede en avdeling som kombinerer meningsfull arbeidsinkludering med spennende produksjoner?

Ny Vekst AS søker en engasjert Teamleder med veileder- og personalansvar til vår avdeling i Nord-Odal.

Du vil få ansvaret for å lede avdelingen, inkludert personalansvar og oppfølging av deltakere i tiltaket Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA)

Avdelingen driver flere produksjoner, blant annet vaskeri, trykkeri, hjelpemiddellager, gavebutikk og småproduksjon. Stillingen innebærer også plass i bedriftens ledergruppe, hvor du får være med å utvikle hele virksomheten. Som teamleder vil du også få god støtte fra bedriftens ledelse innen økonomi, HR, attføring og IT.

Vi ser for oss at i tillegg til administrative oppgaver, vil Teamlederen i noen grad være delaktig i den daglige produksjonen.

Dine hovedoppgaver:

Lede og utvikle avdelingen, inkludert personalansvar for VTA-veilederne

Følge opp tiltaksdeltakere i VTA og bidra til mestring og arbeidsglede.

Økonomi- og budsjettoppfølging for avdelingen i samarbeid med bedriftens økonomifunksjon.

Rapportering til ledelse og styre

Delta i bedriftens ledergruppe

Kvalifikasjoner

Obligatoriske krav:

Relevant høyere utdanning (fortrinnsvis innen ledelse, økonomi, HR, sosialfaglig eller annen relevant retning)

Minimum 3 års dokumentert erfaring med personalledelse, inkludert ansvar for medarbeidersamtaler, oppfølging av ansatte og arbeidsmiljø

Erfaring med økonomi- og budsjettstyring

Gode IT-ferdigheter

Godkjent politiattest for arbeid med gruppen

Ønskelige ferdigheter:

Kjennskap til arbeidsmarkedstiltak og samarbeid med Nav

Erfaring og forståelse for målgruppen i Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA)

Erfaring med forebygging og håndtering av konflikter på arbeidsplassen

Kjennskap til lokalt næringsliv og samarbeid med eksterne aktører

Erfaring med arbeidsinkludering, atttføringsbedrift eller offentlig/privat virksomhet med tilsvarende målgruppe.

Praktisk anlagt

Personlige egenskaper:

Trygg og tydelig med evne til å motivere og inspirere medarbeidere

Strukturert og målrettet med evne til å se helheten

God relasjonsbygger som skaper tillit hos både tiltaksdeltakere og ansatte

Løsningsorientert og tilpasningsdyktig

Vi tilbyr

En meningsfull lederrolle i en samfunnsnyttig virksomhet

Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Mulighet til å påvirke utviklingen både av avdelingen og bedriften

Pensjonssparing (7%)

Helseforsikring

Lønn etter avtale