Stipendiat i klinisk vaksenpsykologi

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her .

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41s

Om stillingen

Interesserer du deg for skjæringspunktet mellom psykologisk behandling og data- og informasjonsteknologi? Vi søker en ph.d.-stipendiat til prosjektet Responsible AI Support for Sleep-Restriction Adherence in Insomnia. Målet med prosjektet er å utvikle og kvalitetssikre en samtaleagent basert på kunstig intelligens som kan hjelpe pasienter å gjennomføre digital kognitiv atferdsterapi for insomni. Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå doktorgraden din, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Ansettelsen vil være ved Institutt for psykologi og tilknyttet Trondheim Sleep Group (TSG) ved Enhet for Forskning, Innovasjon og Undervisning (FIU), Klinikk psykisk helsevern, St. Olavs hospital, med kontorlokaler på Østmarka campus.

Forskningsgruppen TSG har stor aktivitet og en tverrfaglig profil som inkluderer klinikere og forskere med bakgrunn fra medisin, psykologi, nevrovitenskap, kybernetikk, statistikk, lingvistikk og maskinlæring. I 2023 fikk forskningsgruppen tildeling som Klinisk Akademisk Gruppe fra Helse Midt-Norge.

TSGs forskningsfokus omhandler søvn- og kronoterapi innen psykisk helse, nevrologi, og folkehelse. Teknologi og innovasjon er sentralt i gruppen, ved bruk av digitale behandlings- og observasjonsmetoder, tjenesteinnovasjon, persontilpasset medisin og dessuten prediksjon for å forbedre diagnostikk og behandling.

TSG har et etablert samarbeid med Data and Artificial Intelligence (DART) group, Norwegian Research Center for AI Innovation og Norwegian Open AI Lab gjennom prosjektet AI-MENT. Doktorgradskandidaten vil inngå i denne arbeidsgruppen. Om ønskelig og aktuelt vil det kunne legges til rette for en klinisk bi-stilling.

Din nærmeste leder vil være nestleder forskning.

Om prosjektet

I et samarbeid mellom Institutt for psykologi, Trondheim Sleep Group, og Institutt for datateknologi og informatikk har vi fått midler fra NTNU Helse til prosjektet Responsible AI Support for Sleep-Restriction Adherence in Insomnia. Målet for prosjektet er å utvikle og kvalitetssikre en samtaleagent basert på kunstig intelligens som kan hjelpe pasienter å gjennomføre digital kognitiv atferdsterapi for insomni (dCBT-I).

Det er et stort press på helsetjenesten generelt og psykiske helsetjenester spesifikt. Vi har ikke nok ressurser, verken økonomisk eller personellmessig, til å møte nåværende og særlig fremtidige behov i helsetjenesten. I tillegg vet vi at mange pasienter som faktisk får behandlingstilbud i helsevesenet ikke får beste tilgjengelige, kunnskapsbaserte behandling. En av flere måter å møte disse utfordringene på er å tilby mennesker med psykiske helseplager helsehjelp i form av digital behandling. Digital behandling gjør at vi kan tilby behandling til mange flere og vi kan på en annen måte sikre oss at denne behandlingen er kunnskapsbasert. Et eksempel på dette er behandling av søvnlidelser. Insomni rammer 10–15 % av befolkningen og har store konsekvenser for fungering, psykisk helse og bruk av helsetjenester. Kognitiv atferdsterapi for insomni (CBT-I) er en anbefalt førstelinjebehandling, men få pasienter får tilgang til behandling grunnet både begrensede ressurser og at få klinikere har opplæring i behandlingsmetoden. Digital CBT-I er en dokumentert effektiv behandling for insomni som er skalerbar, men effekten av behandlingen blir redusert grunnet lav etterlevelse. Søvnrestriksjon er kanskje den viktigste og mest virkningsfulle behandlingskomponenten i CBT-I, men også den mest krevende for mange pasienter å gjennomføre og etterleve. Digital CBT-I implementerer søvnrestriksjon på en regelbasert måte og mangler den personlige tilnærmingen og alliansen som en terapeut bruker. For å øke etterlevelsen vil vi prøve å utvikle, teste og kvalitetssikre en klinisk informert, generativ KI-basert samtaleagent som bedre tilrettelegger for søvnrestriksjonsprogrammet i dCBT-I.

Arbeidsoppgaver

• Fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad
• Gjennomføre forskning av god kvalitet
• Akademiske publikasjoner og populærvitenskapelig formidling
• Delta i forskningsgruppen Trondheim Sleep Group
• Delta i internasjonale aktiviteter som deltakelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
• Klinisk arbeid i forbindelse med datainnsamling gitt nødvendige kvalifikasjoner
• Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i arbeidsoppgavene dine.

Kvalifikasjonskrav

Relevant mastergrad innen klinisk psykologi, medisin, psykisk helse eller tilsvarende. Utdanningsløpet ditt må minimum svare til et femårig norsk studium, der minst 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå.

Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen.

Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha et gjennomsnittskarakter fra masterstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala . Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studier, må du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særlig egnet til en ph.d.-utdanning.

Du må oppfylle kravene til opptak på doktorgradsprogrammet ved fakultetet.

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk, og i norsk tilsvarende nivå B2.

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnarisk utviklingsarbeid ved Noregs teknisk–naturvitskapleg universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsepersonell, fortrinnsvis psykolog eller lege
• Kunnskap om og erfaring med psykologisk behandling av søvnvansker
• Interesse for og kunnskap om data- og informasjonsteknologi

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å:

• Arbeide selvstendig
• Jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• Arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• fadderordning som nyansatt ved NTNU
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang til ansattgoder .

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i de samlede kompetansene til befolkningen. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreative, kritiske, konstruktive og respektfulle . Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når målene våre.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av samfunnsoppdraget vårt innen forskning og utdanning.

Om du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil lønnen din normalt være brutto kr 580 000,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen blir 2 % lovfestet innskudd trukket til Statens pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 3 år.

Stillingen er betinget av ekstern finansiering. For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen psykologi innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden. Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statstilsettelova , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg blir ansett for å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av det vitenskapelige arbeidet ditt) må følge søknaden da disse blir lagt til grunn for vurderingen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at søknaden bare blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan ferdighetene og erfaringene dine oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg blir sendt elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du blir invitert til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel.

Søknaden må inneholde:

• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad
• CV
• Kopi av masteroppgave. Om du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved den innsendte versjonen av oppgaven. Dokumentasjon på fullført mastergrad må legges frem før tiltredelse i stillingen
• Kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
• Evt. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• Evt. attester
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, skal det legges ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele utdanningsløpet ditt, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til evt. annen høyere utdanning. Dersom institusjonen din tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), skal dette legges ved. Beskrivelse av annen dokumentasjon som er nødvendig finner du her . Dersom du har en erklæring fra HK-dir , skal du legge ved denne også. Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere innsatsen din i fellesarbeid, må du legge ved en kort forklaring for ditt bidrag. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, og dessuten personlige egenskaper. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene. NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Nyttig informasjon

Offentlig søkjerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune blir utarbeidet etter utløpet av søknadsfristen. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkjerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i samsvar med gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke blir tatt til følge.

Om du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Joar Øveraas Halvorsen, e-post: joar.halvorsen@ntnu.no

Om du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Ina Halvorsen, e-post: Ina.g.Halvorsen@ntnu.no

Søknadsfrist: 01.11.2026

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.