HR-juristi

Työtehtävän kuvaus

HR-juristi työskentelee henkilöstöhallinnon oikeudellisissa asiantuntijatehtävissä. Maahanmuuttovirastossa on käynnissä muutosprojekti johtamisjärjestelmän ja organisaation uudistamiseksi, joka näkyy myös HR-juristin työssä. HR-juristi toimii työnantajavirkamiehen roolissa.

HR-juristin tehtäviin kuuluu valittavan henkilön osaamisesta riippuen esim. • osallistuminen viraston henkilöstöasioita koskevien oikeudellisten palvelujen tuottamiseen • työpaikan yhteistoimintaan liittyvät tehtävät • neuvonta ja ohjaus virkamieslain ja virkaehtosopimuksen soveltamiseen liittyvissä asioissa • henkilöstöasioita koskevan ohjeistuksen valmistelu • viranomaisille sekä yksityishenkilöille annettavien viraston henkilöstöasioita koskevien oikeudellisten lausuntojen, selvitysten ja päätösten valmistelu • oikeudellinen tuki henkilöstöasioissa viraston johdolle ja esihenkilöille • relevantin oikeuskäytännön seuraaminen ja analysointi viraston henkilöstöasioita koskevan päätöksenteon tueksi • muut esihenkilön määräämät tehtävät.

https://migri.fi Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Hakijalta odotamme

Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa tehtävään soveltuva koulutus, jollaisena tehtävän luonteesta johtuen voidaan pitää soveltuvaa oikeustieteellistä ylempää korkeakoulututkintoa sekä perehtyneisyys tehtäväalueeseen.

Hakijalta odotetaan • osaamista valtion virkamieslain, valtion virka- ja työehtosopimuksen, hallintolain, perustuslain sekä muun tehtäväkenttään vaikuttavan lainsäädännön soveltamisesta • osaamista yhteistoimintalain soveltamisesta ja yhteistoimintamenettelyistä • erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, tiimityöskentelytaitoja sekä esiintymisvalmiutta • vahvaa kirjallista ilmaisutaitoa • itsenäistä ja joustavaa työskentelytapaa sekä priorisointitaitoja • paineensietokykyä ja muutosvalmiutta

Eduksi katsotaan valtionhallinnon palvelussuhdeasioiden ja - prosessien tuntemus.

Ruotsi

Suullinen osaaminen: Tyydyttävä

Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä

Ymmärtäminen: Tyydyttävä

Suomi

Suullinen osaaminen: Erinomainen

Kirjallinen osaaminen: Erinomainen

Ymmärtäminen: Erinomainen

Tarjoamme sinulleTarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm. • tuettu lounas • liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista • kattava työterveyshuolto • joustava etätyömahdollisuus ja joustavat työaikamuodot, jotka mahdollistavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen • mahdollisuus kehittää osaamista • valtion lomaetuSelvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi .

Yhteystietomme

Yhteydenotot ja soittopyynnöt sähköpostitse henkilöstöpäällikkö Anna Lindströmille ajalla 14.-16.10. ja 26.-28.10. ja HR-juristi Linda Laaksolle ajalla 19.-25.10. ( etunimi.sukunimi@migri.fi )

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10 00086 Helsinki

Työnantaja

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 400 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

Helsinki

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Helsinki, Opastinsilta Opastinsilta 12 A 00520 Helsinki Avaa Google Mapsissa

Tehtävän muut tiedot

Lisätietoja: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Tehtävän taso: Asiantuntijataso

Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö

Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä.

Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.

Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne

Määräaikaisuuden lisätietoja: Tilapäinen lisätyövoiman tarve

Työaikamuoto: Virastotyöaika

Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika

Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.

Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 11 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4 033,86 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10-20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on 4 437,25–4 840,63 euroa kuukaudessa.