Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d (Pflegedienstleiter/in)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB V / SGB XI)
• Organisation, Steuerung und Optimierung von Pflege- und Arbeitsabläufen
• Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Pflegekräfte
• Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflege- und Leistungsdokumentation
• Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Kooperationspartner
• Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Audits und MD-Prüfungen
• Aktive Mitarbeit in der Pflege, insbesondere bei personellen Engpässen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL-Schein) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Empathie, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen ist für Sie selbstverständlich
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem sowie an Wochenenden
• Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Einen Job, der Sinn macht – Ihre Arbeit macht den Unterschied
• Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere, geprägt von neuen Begegnungen und Herausforderungen
• Eine faire Vergütung inklusive aller gängigen Zulagen
• Ausreichend Freizeitausgleich und verlässliche Arbeitszeiten
• Einen kleinen Dienstwagen
• Ein tolles, kollegiales und wertschätzendes Team, das zusammenhält
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement gesehen und anerkannt wird

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie kennenzulernen.

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Sterbebegleitung, Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Hör-, Sprachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Krankenpflege, Pflegedokumentation, Desinfektion, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Patientenbetreuung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Angehörigenberatung, Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Controlling, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Spritzen intramuskulär (im), Spritzen subkutan (sc), Behandlungspflege, Blutdruckmessung, Kosten- und Leistungsrechnung, Schlaganfallpatienten (Betreuung, Beratung etc.), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Abrechnung, Digitale Pflegeanwendungen, Parkinsonerkrankte (Betreuung, Beratung etc.)