Seksjonsleder

Om selskapet

Vil du være med å lede og videreutvikle en viktig seksjon i en avdeling med høy faglig kompetanse og et stort samfunnsoppdrag?

Kreftavdelingen består av fire seksjoner og har over 130 medarbeidere. Avdelingen er organisert i Klinikk for diagnostikk og kreftbehandling ved Sykehuset Østfold, som består av avdeling for bildediagnostikk, senter for laboratoriemedisin i tillegg til kreftavdelingen

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Arbeidsoppgaver

Vi søker en tydelig, samlende og utviklingsorientert seksjonsleder for kontortjenesten i kreftavdelingen.

Seksjon for kontortjeneste består av i underkant av 20 medarbeidere med ulike ansvarsområder innen kontor- og administrasjonstjenester. Som seksjonsleder har du personal-, fag- og driftsansvar for seksjonen. Du blir en del av kreftavdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingssjef.

• Ansvarlig for daglig drift av seksjonen
• Det overordnede ansvar for ventelister, fristbrudd, pakkeforløp, kreftmeldinger og koding av digital hjemmeoppfølging
• Sikre ansvarlig ressurs - og økonomistyring
• Faglig og administrativ oppfølging av medarbeidere
• Kvalitet, pasientsikkerhet og forbedringsarbeid
• Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Sikre god samhandling og tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres

Krav

Stillingen er nyopprettet, og vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og evner å skape et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø. Du motiverer medarbeidere, bygger gode relasjoner og bidrar til kontinuerlig forbedring av tjenester og arbeidsprosesser.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på fag – eller bachelornivå blir vurdert
• Bør ha ledererfaring og/eller lederutdannelse
• Ha erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen relevant erfaring
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Budsjett og økonomiforståelse
• God organisasjonsforståelse

Personlige egenskaper

• Du er initiativrik med god gjennomføringsevne
• Har evne til å motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
• Du innehar gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lederstøtte og lederutvikling
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

Søknad

Har du spørsmål om stillingen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt før du søker.

Generelt Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Annet

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon · Anne-Kathrine Palacios Karlsen, Klinikksjef, +47 936 14 359 · Arbeidssted Kalnesveien 300 1714 Grålum

Referansenr.: 5200516856 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026