Karriereveileder søkes til avklaringstiltak på Kopervik

Vi søker karriereveileder til vårt avklaringstiltak på Kopervik

Vi søker strukturert og engasjert karriereveileder til vårt avklaringstiltak på Kopervik. I denne jobben får du mulighet til å bidra til kartlegging og avklaring av arbeidsevne gjennom å støtte, veilede og skape muligheter for våre deltakere. Dette er en spennende og meningsfull jobb hvor du får mulighet til å utgjøre en forskjell hver dag. Det er nødvendig med førerkort og egen bil. Det kan bli mulighet for økning av stillingsgrad.

Oppstart: 1. november 2026. Søkere blir behandlet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av kompetanse, mål, muligheter og arbeidsevne
• Avdekke faktorer av betydning
• Oppsøkende virksomhet, relasjonsbygging og tett oppfølging av arbeidsgivere for utprøving i ordinært arbeidsliv
• Bidra ovenfor arbeidsgivere med støtte, veiledning og informasjon for å skape best mulig tilrettelegging i arbeidsforhold der det er behov for dette
• Tett og godt samarbeid med NAV og andre samarbeidspartnere
• Noe gruppeundervisning for mindre grupper
• Karriereveiledning og individuell avklaring, herunder dokumentasjon av prosessene
• Utarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltakere og NAV
• Rapportskriving

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig utdannelse fra høyskole/universitet, men ulike erfaringer kan kompensere for utdanningskravet. Vi møter et bredt spekter i vårt arbeid og ønsker at personalet skal ha en samlet bred erfaringsbakgrunn og kompetanse, hvor mye kan være relevant og interessant erfaring for oss.
• Fordel med kompetanse og erfaring knyttet til karriereveiledning eller jobb med individuelle tiltak, men opplæring og sertifisering vil bli gitt
• Markedskompetanse og kunnskap om det lokale/regionale næringsliv er en fordel
• Kunnskap om NAV sine virkemidler og kjennskap til NAV som samarbeidspartner er en fordel
• Fordel med kjennskap til eller kurs i Motiverende Intervju (MI) og Inflow24, men nødvendig opplæring vil bli gitt
• Komfortabel med IT-verktøy som daglig arbeidsverktøy
• Strukturert, med respekt for tidsfrister
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Trygg og innbyr til tillitt både i relasjon med deltaker og arbeidsgiver
• Engasjert, med evne til å begeistre og få andre med på laget
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Kreativ og løsningsorientert
• God omstillingsevne, og evne til å fokusere på og koordinere flere ting samtidig
• Høy grad av «stå på» vilje og gjennomføringsevne
• Ansvarsfølelse for felles resultater og måloppnåelse
• Genuin tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan jobbe med riktig hjelp og tilrettelegging
• Du har et ønske om å være en aktiv bidragsyter til samarbeid og deling i fagmiljøet vårt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan påvirke og bidra til vekst hos enkeltmennesket
• Solid opplæring og kontinuerlig faglig utvikling
• Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø med høy kompetansedeling
• Interne karrieremuligheter
• Gode interne kvalitets- og opplæringsrutiner

KontaktinformasjonKnut Andre Vedøy, Avdelingsleder, +47 94140204, knut.andre.vedoy@joblearn.no ArbeidsstedHovedgata 39 4250 Kopervik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: JobLearn

Referansenr.: 5179681441 Stillingsprosent: 50% Engasjement Søknadsfrist: 28.09.2026

Om arbeidsgiveren:

JobLearn AS leverer arbeidsmarkedstiltak for NAV, både individuelle og grupperettede. Vi samarbeider tett med næringslivet for å hjelpe enkeltindivider og bedrifter med å få til en best mulig jobbmatch, slik at arbeidsforholdet blir bærekraftig. Gjennom våre verdier med arbeidsglede, integritet og innovasjon, hjelper vi enkeltmennesker til å finne den rette kursen videre i livet og arbeidsgivere til å rekruttere den rette medarbeideren.

Vi er en toneangivende leverandør i Norge og eies av Intendia Group Norge AS, som er blant Skandinavias største private leverandør av utdanning- og kursvirksomhet.

Våre ansatte er gode på karriereveiledning, resultatorienterte, profesjonelle og har høy fagkompetanse.

JobLearn bidrar til et mer inkluderende samfunn!