Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- u. Gehaltsabrechnung (Personalreferent/in)
Wir suchen ab sofort eine/n
Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- u. Gehaltsabrechnung
Ihr Verantwortungsbereich:
- Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verwaltung der Zeitwirtschaft, Pflege der Mitarbeiterzeitkonten
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
- 30 Urlaubstage mit freier Planung
- Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
- Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Möglichkeit des E-Bike-Leasing
- Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten
- Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)
- Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:
Hipp Technology Group AG Wilhelmstraße 19 78600 Kolbingen Deutschland Tel +49 7463 99300-816 bewerbung@hipp-group.com (bewerbung@hipp-group.com) www.hipp-group.com (http://www.hipp-group.com/)
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
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