Vernepleier med fagfunksjon

Vi søker vernepleier med fagfunksjon. Vil du jobbe som vernepleier i et fagmiljø i utvikling, med gode kollegaer og nærhet til fantastisk natur? Vi søker vernepleier med fagansvar som er faglig dyktig, engasjert, motivert og som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens omsorgstjenester.  Om tjenesten

Miljøtjenesten i Herøy kommune omfatter bofellesskap, botiltak, støttekontaktordning, barnekoordinator, avlastning, brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og rusarbeid. Tjenesten er basert på målrettet miljøterapeutisk arbeid og tilbyr langsiktige hjelpetiltak for personer med utfordrende hverdager. Brukergruppen er for tiden i aldersgruppen 7-50 år.   Om bofelleskapet

Valsåsen bofelleskap har brukere på base og i tilknyttning til basen. Bofelleskapet gir en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange brukere med ulike behov og utfordringer. Dette krever fleksibilitet og et høyt faglig fokus fra deg som ansatt, sammen gjør vi hverandre gode. Vi har en sammensatt personalgruppe i store stillinger og vi har fokus på at det skal være en god arbeidsplass for deg!  

Om stillingen Stillingen innebærer et overordnet ansvar for planlegging, kartlegging og dokumentasjon av tjenestetilbudet, samt koordinering. Samarbeid står sentralt, både internt med kommunale enheter og eksternt med faginstanser, for å utvikle helhetlige løsninger tilpasset brukere med sammensatte behov. Stillingen omfatter også ansvar knyttet til faglig oppfølgning av vedtak, veiledning og opplæring av ansatte, bidra til bruker- og pårørendemedvirkning og internundervisning.

Stillingen innebærer for tiden arbeid i Valsåsen bofellesskap og fag på tvers av miljøtjenesten, f.t med langvakter i turnus og dagvakter. 

Vi har ledig 100 % fast stilling som Vernepleier med fagfunksjon.   

Arbeidsoppgaver   

Assistere og tilrettelegge for brukernes egenomsorg i bo- og behandlingstilbud.  

Gi veiledning og støtte i hverdagen, inkludert i forbindelse med skole og arbeid. 

Være pådriver i kvalitetsarbeid og sikre oppdaterte rutiner, tiltaksplaner og fagprosedyrer, og innføring av CRPD.  

Faglig ansvar for oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9, med vekt på evaluering, vedtaksfornyelser og tverrfaglig samhandling. 

Koordinere oppfølging med interne og eksterne samarbeidspartnere i samråd med leder, team og primærkontakter. 

Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning. 

Gi faglig veiledning og støtte til kolleger.  

Bidra til opplæring av nye medarbeidere, studenter, lærlinger og elever. 

Delta aktivt i fagmøter og personalmøter. 

Bidra til et godt arbeidsmiljø.  

Det må påregnes å ta oppgaver innen den øvrige omsorgstjenesten. 

Personlinge egenskaper: 

Er dyktig på relasjonsbygging og kan arbeide strukturert og målrettet 

Er faglig trygg, fleksibel, løsningsorientert, tydelig og har mestringsfokus 

Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å motivere andre 

Må ha høy etisk bevissthet og evne til refleksjon over egen praksis 

Er selvstendig og har gode samarbeidsevner  

Er lærevillig, empatisk og møter brukere og kollegaer med respekt 

Vi søker deg som:    Har kjennskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemming og autisme

Har erfaring med veiledning og utfordrende miljøarbeid 

Fordel om du har førerkort klasse B, men ikke et krav 

Krav til kompetanse   

Fortrinnsvis autorisert vernepleier, sykepleier vil bli vurdert 

Kunnskap om Helse – og omsorgstjenesteloven samt relevant lovverk for brukergruppen.  

Erfaring med fagarbeid og veiledning er en fordel  

Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere skriftlig og muntlig nivå i norsk gjennom bestått B2-test.  

Personlig egnethet vektlegges Vi kan tilby   

Muligheter for faglig utvikling og veiledning.  

Tilrettelegging for relevant videreutdanning.  

Gode pensjonsordninger 

IA bedrift  

Rekrutteringstiltak 

Nyutdannede får godskrevet 10 år ansiennitet. med en årslønn på kr 670 800,- 

Årsturnus  

  Mulighet for nedskriving av studielån gjennom statlig ordning (Lånekassen) for arbeid i distriktskommuner.se link Lånekassen  

Ansettelsesvilkår   

Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, inkludert medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere føres på offentlig søkerliste i henhold til offentlighetsloven § 3 jf. § 25. Ved ønske om unntak fra søkerlisten må dette begrunnes i søknaden, og du vil bli kontaktet dersom unntaket ikke kan innvilges.  

Politiattest kreves ved tiltredelse, i tråd med krav for arbeid med barn og personer med utviklingshemming.

Søknadsprosedyre   

Alle søknader skal registreres elektronisk. Ved behov for hjelp kan du kontakte kommunen. Interne søkere bes bruke registrert e-post i lønnssystemet.  

Arbeidssted: Miljøtjenesten, Herøy kommune   Velkommen til Herøy – et sted med vakker natur, gode muligheter og et inkluderende samfunn! 

Link til søknadsskjema: Søk her