Barne- og ungdomsarbeider

Om selskapet

Hansbakken skole ligger idyllisk til ved Hansbakkfjæra på Ranheim og dette skoleåret har vi 170 elever og 85 barn på SFO. Vi er i underkant av 30 ansatte.

Skolens visjon er "Hver og en er vi unike, og sammen er vi et mesterverk". Skolens fokusområder er lesing og et inkluderende læringsmiljø.

Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer arbeidsoppgaver knyttet til både undervisning og SFO.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle trygge og varige relasjoner til enkeltbarn som kan oppleve hverdagen som utfordrende.
• Være utholdende og tålmodig i relasjoner til barn med store atferdsuttrykk.
• Samarbeide tett med foresatte og kolleger for å bygge et trygt og godt skolemiljø.
• Støtte lærere i arbeidet for elever med vedtak om individuelt tilpasset opplæring.
• Bidra til å gjøre SFO til en spennende fritidsarena med utgangspunkt i årstider og merkedager, gjennom å legge til rette for ulike aktiviteter og frilek.
• Veilede barn i lek og læring og hjelpe dem til å utvikle god sosial kompetanse.

Krav

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2.
• Det er ønskelig med kompetanse innen, eller erfaring med barneautisme.

Personlige egenskaper

• Vi leter etter en trygg og kompetent voksen som evner å møte barn med kjærlighet, omsorg og tydelige grenser.
• Du er leken, modig og raus i ditt arbeid med barn og familier.
• Du må kunne bygge gode relasjoner med barn, og være tydelig når det gjelder å lede enkeltbarn eller barnegrupper.
• Arbeidet kan være både fysisk og psykisk utfordrende, og personlig egnethet tillegges stor vekt.
• Du har aktivitetsbakgrunn som du ønsker å bruke i jobben, og du tenker kreativt i arbeidet med å tilrettelegge aktiviteter for barn.
• Du har evne til å vise varme, omsorg og har vilje og evne til å arbeide i et hektisk miljø.
• Du må være glad i å være ute, du må ha god helse og føre en livsstil som er forenlig med arbeidets art.
• Vi tror at barn trenger ulike rollemodeller, og oppfordrer derfor menn til å søke.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Et raust, inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med stor grad av humor, trivsel og arbeidsglede.
• Opplæring, faglig utvikling, veiledning og tid til planlegging og samarbeid.
• En spennende, variert og utfordrende arbeidshverdag. En stilling der knapt noen dager er like.
• Følelsen av å løfte i flokk og være del av noe som er større enn deg selv.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Søknad

Kontaktinformasjon Inger Margrethe Moa, Avdelingsleder, 99010060

Arbeidssted Ranheimsvegen 211 7055 Ranheim

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5201427297 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Annet

På Hansbakken skole er det ledig en fast 100 prosent stiling som barne- og ungdomsarbeider fra 15. januar 2027.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.