Skolesjef

Om selskapet

Sektorstab Oppvekst, kultur og velferd Vil du lede utviklingen av Hammerfestskolen gjennom samarbeid, faglig utvikling og felles ambisjoner?

I Sektorstab Oppvekst, kultur og velferd arbeider vi for at barn og unge skal få en trygg og god oppvekst gjennom et sterkt og helhetlig lag rundt barnet.

Vårt arbeid retter seg mot barnehage, skole og kultur, og mot fagmiljøer som følger barn og familier tett med tidlig støtte, faglig veiledning og samordnede tiltak når behov oppstår. Hos oss møter du et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø, med spennende arbeidsoppgaver, høy kompetanse og fleksibel organisering av arbeidet.

Hammerfestskolen er mangfoldig både i organisering og innhold. Vi har ni grunnskoler, forsterkede skoletilbud for elever med omfattende hjelpebehov og innføringsgrupper for nyankomne elever. De siste årene har vi arbeidet målrettet med tidlig innsats, lesing, skriving og regning. Samtidig har kommunen investert betydelig i skolebygg og moderne undervisningsutstyr.

Om arbeidsgiveren Vit at æ elske din kompetanse Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.

Vit at æ elske din erfaring Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse

Arbeidsoppgaver

Hammerfest kommune søker en tydelig og skolefaglig sterk skolesjef som kan samle våre ni grunnskoler om felles ambisjoner for læring, inkludering og kvalitet. Vi ser etter en leder som bygger utvikling gjennom samarbeid, skaper engasjement og omsetter mål til resultater.

Som skolesjef har du overordnet fag-, personal- og økonomiansvar for skoleområdet og er nærmeste leder for kommunens rektorer. Du skal videreutvikle sterke profesjonsfellesskap, ivareta kommunens skoleeierrolle og bidra til gode og helhetlige oppvekstvilkår for barn og unge.

Arbeidsoppgaver Skolesjefens myndighetsområde er basert på delegert myndighet fra kommunalsjef. Skolesjefen har overordnet personal-, fag-, budsjett, økonomi-, resultat- og rapporteringsansvar for skolene.

Du vil

• Lede og utvikle grunnskolen i Hammerfest kommune
• Være nærmeste leder for kommunens rektorer og bidra til læring og utvikling på tvers av skolene
• Ivareta kommunens rolle som skoleeier i tråd med lovverk, nasjonale føringer og politiske vedtak
• Ha overordnet fag-, personal- og økonomiansvar for skoleområdet
• Sikre god styring, rapportering og ressursforvaltning
• Lede kvalitets- og utviklingsarbeid som styrker elevenes læring, trivsel og mestring
• Utrede og legge fram saker til politisk behandling, samt følge opp vedtak
• Samarbeide med kommunens øvrige tjenester, tillitsvalgte, foresatte og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til utviklingen av oppvekstsektoren

Krav

Utdanning

• Relevant pedagogisk utdanning på universitets- eller høgskolenivå
• Lederutdanning eller annen relevant lederkompetanse

Ferdigheter

• Ledererfaring fra skole
• Erfaring med personalledelse, økonomistyring og virksomhetsutvikling
• God forståelse for skoleutvikling, læringsarbeid og profesjonsutvikling
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• Forståelse for offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser
• God digital forståelse og evne til å ta i bruk digitale verktøy som støtte for effektiv saksbehandling, samhandling og utviklingsarbeid
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Tydelig og samlende leder som skaper retning og engasjement
• Opptatt av å utvikle mennesker, fagmiljøer og organisasjoner
• Relasjonssterk og bygger tillit gjennom dialog og samarbeid
• Lagbygger som får andre til å lykkes
• Faglig engasjert og opptatt av kvalitet i elevenes læring og utvikling
• Strategisk og utviklingsorientert, med evne til å omsette mål til handling

Vi tilbyr

Her får du

• En sentral lederrolle i et et viktig samfunnsoppdrag innenfor oppvekstfeltet
• Stor mulighet til å påvirke egen stilling og for faglig utvikling
• Godt fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer

Dette tilbyr vi I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon

Videre får du

• Gode muligheter for videre- og etterutdanning
• Eget introduksjonsprogram for nyansatte
• Lønn etter avtaleverk

• Skattefradrag på alminnelig inntekt
• Gratis barnehageplass
• Nedskriving av studielån inntil kr 60 000,- per år

Søknad

Kvalifikasjonskrav Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.

Benytt gjerne vitnemålsportalen til dokumentasjon av høyere utdanning.

Annet

Stillingsinformasjon

• Fast 100 % stilling
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og er underlagt det kommunale regelverket om kompensasjon i inntil 10 dager i året

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

Jobbe og bo i Hammerfest kommune Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:

Nærhet til alt Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.