Er du vår nye kollega?

Renholder 50 % fast stilling Hadsel kommune søker engasjert renholder til fast stilling ved Melbu legekontor. Om stillingen Vi har ledig 1 x 50 % fast stilling som renholder med arbeidssted ved Melbu legekontor. Arbeidstiden starter kl. 06.30. Tiltredelse: 1. januar 2027. Renholdstjenesten i Hadsel kommune omfatter renhold av flere kommunale bygg, blant annet skoler, barnehager, sykehjem, omsorgsboliger og rådhuset. I stillingen inngår daglig renhold og periodisk renhold i henhold til gjeldende renholdsplaner. Arbeidet utføres hovedsakelig på dagtid. Kvalifikasjoner Krav til kompetanse Fagbrev som renholdsoperatør, eller Relevant erfaring fra renholdsarbeid Ønskede kvalifikasjoner Grunnleggende norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Førerkort klasse B Evne til å arbeide selvstendig og planlegge arbeidsdagen på en effektiv måte Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team Evne til å samarbeide godt med både kollegaer og brukere av kommunens bygg Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidssted Personlige egenskaper Vi søker deg som: Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Viser interesse og engasjement for renholdsfaget Er lojal, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende Er positiv, løsningsorientert og fleksibel Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer Gode pensjons- og forsikringsordninger Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens retningslinjer En forutsigbar arbeidshverdag Mulighet for støtte til fagbrev for ansatte som ønsker formell kompetanse innen renholdsfaget Pensjonsordning Som ansatt i Hadsel kommune får du medlemskap i KLP og en av Norges beste offentlige tjenestepensjonsordninger. Pensjonen inkluderer alderspensjon, uførepensjon og etterlattepensjon. Les mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Mangfold og inkludering Hadsel kommune ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi legger til rette for ansatte som har behov for tilpasninger i arbeidshverdagen. Intervju Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Ansettelse Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaleverk. Lønn fastsettes etter utdanning, kompetanse og erfaring. Offentlighet Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Søknad Søknaden skal inneholde: Søknadsbrev CV Relevante attester og vitnemål (oppfordres vedlagt) Referanser kan oppgis i søknaden. Søknad sendes elektronisk via lenken "Søk her" . Velkommen som søker til Hadsel kommune – Et hav av muligheter! https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/ Søkere skal aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen. Hadsel kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. Tiltredelse: 1. januar 2027.

Link til søknadsskjema: Søk her