Er det du som mangler i teamet vårt?

Om selskapet

Om stillingen Miljøarbeidertjenesten gir opplæringstjenester og praktisk bistand til personer med ulike funksjonshemminger og personer med psykisk utviklingshemming. Denne stillingen er per tiden knyttet mest til en bolig med én beboer.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid og individuell oppfølging av beboere
• Kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak
• Sikre beboerne forsvarlige tjenester og et godt og trygt hjem
• Dokumentasjon og oppfølging i kommunens fagsystem
• Veiledning og faglig støtte til kollegaer
• Daglig omsorg og miljøterapeutisk arbeid
• Gjennomføring av vedtak etter Lov om helse- og omsorgstjenester, kap. 9
• Medikamentutlevering
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder

Krav

Vi ser etter deg som har et stort hjerte, er varm og omsorgsfull. Du må være en god lagspiller, være løsningsorientert og må kunne jobbe med utfordrende atferd. Du må være både fysisk og psykisk sterk og kunne stå i vanskelig situasjoner over tid. Personlig egnethet blir sentralt, og det er viktig at du vil kunne by på deg selv og bidra til å ha høy trivsel på arbeidsplassen. Jobben innebærer å håndtere utfordrende atferd. Du vil få god opplæring og kursing i forebygging og håndtering av utfordrende atferd.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier er ønskelig
• Søkere med annen relevant treårig bachelorutdanning kan også blir vurder, herunder sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, spesialpedagog eller annen relevant utdanning.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen og utfordrende adferd, målrettet miljøarbeid, samt Hol kap.9
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet for stillingen vektlegges
• Engasjement for, og et reflektert forhold til brukergruppen er en forutsetning
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du må kunne arbeide selvstendig, så vel som i team, være selvgående og kunne ta selvstendige valg.
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
• Du må ha en løsningsorientert og konfliktdempende tilnærming til arbeidets utfordringer
• Du må takle stress, være uredd og engasjert
• Du må være kreativ, nysgjerrig og positiv
• Du må være tålmodig og kunne jobbe konstruktiv med motivasjon

Språkkunnskaper Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• 100% fast stilling i langvaktsturnus
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø, med inkluderende kolleger
• Varierte arbeidsoppgaver
• Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser. Gunstig økonomisk tilleggsordning for arbeid med særlig krevende brukere, dersom vilkårene for det er oppfylt. Vilkårene er per tiden oppfylt for denne beboeren.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Utviklende og spennende stilling der få dager er like
• IA-avtale og bedriftshelsetjenester
• Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En enhet som har fokus på frisknærvær
• En utviklingsorientert organisasjon

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Søknad

Intervju Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Søknaden

• Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
• Referanser kan oppgis i søknaden.
• Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".

Link til søknadsskjema: Søk her

Annet

Ledig 100 % fast stilling som vernepleier fra 01.01.2027, som for tiden går langvaktsturnus på 12,5 timers vakter hver 4 helg.

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.