Fagarbeider

Om selskapet

Skolen ligger sentralt på Jessheim, med nærhet til både marka og sentrum, offentlig kommunikasjon, friluftsarealer og flere gode idrettsanlegg. Skolen har 670 elever og 70 ansatte, blant annet tre miljøterapeuter som bidrar til et trygt og inkluderende skolemiljø. Skolens ledergruppe består av rektor og tre avdelingsledere.

Vi har et moderne skolebygg som stod ferdig i 2018, med svært gode fasiliteter for både ansatte og elever. Vi har interaktive skjermer i alle undervisnings- og møterom, og alle elever har egne PC-er.

På Gystadmarka ungdomsskole er vi opptatt av å bygge gode relasjoner med elever og foresatte. Vårt viktigste satsingsområde er å skape et inkluderende læringsmiljø der elevene opplever trivsel, læring og mestring. Våre pedagogiske utviklingsområder er lesing og klasseledelse.

Ullensaker - mulighetslandet Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Følge opp elever med behov for støtte
• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter som støtter opp under elevenes læring i samarbeid med pedagog
• Gi elevene adekvat hjelp og støtte både sosialt og i undervisningssituasjonen
• Bidra til løpende og positiv kontakt med hjemmet

Krav

Kvalifikasjoner

• Fagarbeider i barne- og ungdomsarbeiderfaget, annen relevant utdanning kan vurderes
• Erfaring fra arbeid med ungdom er en fordel
• Må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Relevant erfaring fra skoleslaget vil bli vektlagt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Det kreves politiattest for stillingen

Personlige egenskaper

• Du er positiv, raus, varm og tydelig overfor elevene
• Du er engasjert og løsningsorientert og trives med en dynamisk arbeidshverdag
• Du evner å bygge gode relasjoner med både ungdommer og voksne
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team, men kan også jobbe selvstendig

Vi tilbyr

Hos oss får du blant annet

• Et inkluderende og støttende arbeidsfellesskap
• Kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement for elevene
• Et inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver og stor mulighet til å påvirke egen hverdag
• Et moderne og godt utstyrt skolebygg

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb i et viktig samfunnsoppdrag.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger.
• En variert og dynamisk arbeidshverdag.
• Tett samarbeid med kollegaer og skolens ledelse
• Muligheter for faglig utvikling

Lønn: Stillingskode 7517, med årslønn fra kr 475.300 til kr 551.100 i 100 % stilling etter ansiennitet.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Søknad

Kopi av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Kontaktinformasjon Wenche Øien, rektor, 91389910, wenche.oien@ullensaker.kommune.no Arbeidssted Aktivitetsvegen 3 2069 Jessheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5192959651 Stillingsprosent: 89% Fast Søknadsfrist: 03.11.2026

Annet

Gystadmarka ungdomsskole har ledig en 89 % stilling som fagarbeider.

Stillingstype: Fast

Stillingsstørrelse: 89 %

Tiltredelse: Så snart som mulig.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.