Pflegefachkraft Hauptnachtwache (m/w/d)

Einblick in Ihre Aufgaben

Pflegerisch-medizinische Patientenbetreuung im Nachtdienst

Ansprechpartner:in für die Nachtdienstmitarbeiter:innen im Pflegedienst

Mitwirkung beim internen Notfallmanagement

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung, vor allem im Nachtdienst

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute EDV-Kenntnisse

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Gelebter GRN-Teamgeist.

Pflegefachkraft Hauptnachtwache (m/w/d)

Teilzeit • Schwetzingen • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg

700 Mitarbeiter:innen

12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe

16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen

970 Babys erblicken hier das Licht der Welt

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring

Flexibles Arbeitszeitkonto

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung

Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote

Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike – Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Herr Sven Gärtner Pflegerische Bereichsleitung Tel.: 06202 84-653201

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.