Niederlassungskaufmann/ -kauffrau (m/w/d) für eine moderne Niederlassung im Schlüsselfertigbau (Betriebswirt/in (Hochschule))
Niederlassungskaufmann/ -kauffrau (m/w/d) für eine moderne Niederlassung im Schlüsselfertigbau
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die kaufmännische Führung der Niederlassung und beraten den Niederlassungsleiter strategisch in allen kaufmännischen Themen
- Controlling-Expertise: Sie stellen das Projekt- und Niederlassungscontrolling hinsichtlich des wirtschaftlichen Erfolgs sicher
- Risiken im Griff: Sie sorgen für ein verlässliches Risikomanagement der Niederlassung; dazu gehören Bürgschaftsverwaltung, Liquiditätsmanagement und Bonitätsüberwachung unserer Geschäftspartner
- Rechtliche Kompetenz: Sie wirken bei der Vertragsgestaltung mit und stehen als Ansprechpartner in baurechtlichen Fragestellungen zur Seite
- Strategischer Einkauf: Sie sind für die Weiterentwicklung von strategischen Einkaufsmethoden zuständig und überzeugen bei dem Einkauf von Nachunternehmerleistungen mit ihrer Verhandlungskompetenz
- Kaufmännischer Impulsgeber (m/w/d): Sie sind für die Erstellung von Reports und der Sicherstellung von kaufmännischen Standards verantwortlich
- Teamführung: Perspektivisch ist es Ihre Aufgabe, Einkäufer und weitere Mitarbeiter der Betriebswirtschaft fachlich und disziplinarisch zu führen und ihre individuelle Weiterentwicklung zu fördern
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung im Controlling sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen mit
- Projektorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
- Sie kennen Bauabläufe und Vertragsbeziehungen und können diese sicher einschätzen
- Ihr Auftreten ist selbstbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Sie arbeiten strukturiert, zahlenaffin und mit hohem Engagement, stets zielorientiert und lösungsorientiert
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Kai-Oliver Becker
GOLDBECK Nord GmbH
Kassel, Leuschnerstrasse 79b
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- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.