HR-rådgjevar

Om selskapet

Vi søker ein engasjera og faglig sterk HR-rådgjevar som ynskjer å vere ein god støttespelar for leiarane og tilsette. Stillinga er sentral i kommunen sitt arbeid med personalforvaltning, arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling og inneber eit nært samarbeid med leiarane,tillitsvalgte og vernetjenesta.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgåver Veilede og støtte leiarane i personal- og HR-relaterte spørsmål

Saksbehandling innan arbeidsrett, personalforvaltning og HMS Bidra i oppfølging av sjukefravær, arbeidsmiljø og medarbeiderutvikling

Delta i forebuing og gjennomføring av drøftings- og medråderettsmøte

Bidra til godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesta Utarbeide og følge opp rutiner, retningsliner og personalpolitiske tiltak

Delta i rekrutteringsprosessar og onboarding av nye medarbeiderar

Krav

Relevant høgare utdanning innan HR, organisasjon og/eller leiing

Erfaring fra operativt og strategisk HR-arbeid, rådgjeving og saksbehandling

Vi tilbyr

Vi tilbyr Ein spanande og variera HR-stilling med stor grad av sjølvstendighet

Eit godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjera kollegaer Mogleghet til å påvirke utviklinga av kommunen som organisasjon

Faglege utviklingsmogleghetar Løn etter avtale og offentleg pensjonsordning