Supervisor de taller de motores diésel

Objetivo del puesto:

Desarrollar oportunidades de negocio mediante la prospección y visita a clientes en campo, ofreciendo servicios, soluciones técnicas y refacciones para motores diésel y unidades de transporte pesado. Brindar asesoría especializada a partir de la identificación de necesidades operativas y mecánicas, asegurando un seguimiento comercial oportuno y una atención integral que permita fortalecer las relaciones con los clientes e incrementar las ventas.

Requisitos:

• Ingeniería Mecánica, Mecánica Automotriz, Industrial o carrera técnica afín. Se valorará experiencia técnica equivalente.
• Experiencia previa como asesor de servicio, asesor comercial técnico, ingeniero de campo o asesor de refacciones en el sector de transporte pesado.
• Conocimientos en motores diésel, preferentemente Cummins e International.
• Conocimiento de refacciones, componentes, mantenimiento preventivo y correctivo de motores diésel.
• Experiencia en atención y seguimiento a clientes, elaboración de cotizaciones y negociación comercial.
• Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a clientes y trabajo en campo.
• Habilidad para detectar oportunidades comerciales y ofrecer soluciones de acuerdo con las necesidades del cliente.

Principales responsabilidades:

• Prospectar nuevos clientes y desarrollar la cartera comercial mediante visitas en campo.
• Visitar talleres, flotillas, empresas de transporte y clientes con unidades de carga para identificar necesidades de servicio y mantenimiento.
• Detectar oportunidades de venta de refacciones, mantenimiento, diagnóstico, reparación y soluciones para motores diésel.
• Realizar levantamientos de necesidades técnicas y operativas directamente con los clientes.
• Brindar asesoría técnica-comercial y canalizar los requerimientos especializados a las áreas correspondientes.
• Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones, propuestas comerciales y negociaciones hasta concretar la venta.
• Mantener comunicación constante con los clientes y dar seguimiento a los servicios solicitados.
• Coordinarse con las áreas de taller, refacciones y servicio para asegurar una atención integral.
• Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo, promoviendo la satisfacción y fidelización de los clientes.
• Cumplir con los objetivos de prospección, visitas, ventas y crecimiento de cartera establecidos por la gerencia.

Competencias:

• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Habilidad comercial y de negociación.
• Conocimientos técnicos y capacidad para identificar necesidades mecánicas.
• Facilidad de comunicación y relacionamiento.
• Organización y seguimiento.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad para resolver problemas y proponer soluciones.
• Adaptabilidad al trabajo en campo.

OFRECEMOS:

• Sueldo de $15,000.00 sueldo base + COMISIONES.
• Prestaciones de ley.
• Cotización 100% IMSS.
• Fondo de ahorro del 10%
• Caja de ahorro.
• Vales de despensa del 10%
• Aguinaldo 30 días.
• Seguro de vida.
• Y más ...

HORARIO:

Lunes a Viernes: 9:00 am a 6:00 pm y sábados 9:00 am a 2:00 pm.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 55 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Resolución de problemas
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan