Специалист отдела по управлению персоналом

Кадровое делопроизводство; Сбор заявок на подбор персонала, размещение открытых вакансий на работных сайтах; Организация собеседований кандидатов; Подготовка отчетности и справочной информации по текущим запросам руководства; Оформление справок с места работы, выдача копий трудовых книжек, ведение табелей учета рабочего времени; Участие в проводимых ярмарках вакансий и днях профориентации.

Требования

Высшее образование бакалавриат (возможно рассмотрение кандидата с неоконченным высшим образованием); Уверенный пользователь MS Office, электронной почты, 1С (желательно).

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные